职场如战场，身处其中，每天都要保持战斗状态~
因为，稍不留神，就会面临裁员和淘汰~
隐形的竞争下催生出巨大的无形压力~
让我们时常如同一根紧绷的弦~
那如何才能做到独擅胜场呢？那就要提升我们的职场力。
今天就跟大家分享，要提升的三种能力——认知力、执行力和心力。
认知力：洞悉事物本质。
傅盛说：“认知，几乎是任何人之间唯一的本质差别。”
认知能力低的人，看见什么就是什么，喜欢盲从，喜欢把问题进行简单的归因处理。
他们不会去探究引发问题的根本原因是什么。
他们不会向前看，目光只局限在了眼前的一亩三分地，
最终只能眼睁睁的看着机会从自己的手中溜走。
在美国加州淘金热时期，大批美国人涌入加州淘金，都想大赚一笔。
有一个名叫李维·斯特劳斯的年轻人也加入了淘金队伍。
但那时淘金的人太多了，看到多如蚁群的淘金者和一望无际的帐篷，他瞬间绝望了。
就在这时，他观察发现矿工裤子经常磨损，就把一批帆布制作成了裤子推销给淘金者，没想到大受欢迎。
于是李维斯公司成立，专做牛仔裤，后来淘金者们大都销声匿迹，李维斯却成为了富翁。
你看，这就是认知力的不同。
认知力决定了一个人能在职场中走多远。
那些认知力高的人，总会上个台阶看问题，系统全面的分析问题中的各类因素，
从而洞悉事物的本质与规律，找到最关键的的底层逻辑。
执行力：行动起来，能解决80%的问题
沃尔玛董事长罗布森·沃尔顿曾说：
“我们之所以能取得这样大的成就，执行力起到了不可估量的作用。
如果你也想成为优秀的CEO，或者想把你富有挑战性的目标变成现实，必须依靠执行力。”
有了好的想法和思路，但如果没有行动，那一切都是空谈。
执行力对于每一个职场打工人而言都至关重要，它不仅是一种能力，更是一种态度和责任。
古代有一穷一富两个和尚。
有一天，穷和尚对富和尚说：“我想到南海去朝拜。”
富和尚问：“远隔千里，你靠什么去呢?”
穷和尚说：“一个喝水瓶子，一个饭盆就行了。”
富和尚说：“几年前，我就想租条船去南海。凭我的条件都没办到，你这真是白日做梦!”
一年以后，富和尚还在为租赁船只筹钱，穷和尚却已经从南海回来了。
心力：迎难而上，解决困境
梁启超说：“天下万事，唯心而已。心力所至，无所不能。”
对此深以为然。
很多时候，阻碍我们解决问题的不是能力，而是心力是否强大。
一个人心力弱的人，遇到问题便会濒临崩溃，如临大敌，常常郁郁寡欢损耗自身能量。
而一个心力强的人，不仅不会害怕眼前的险阻，更会把它当做磨砺自己成长的机遇。
不断鼓励自己，坚持下来，熬过去。
明代杰出的思想家、军事家王阳明，从小就便能写诗填词，在当地被誉为神童。
进京赶考那年，时任宰相李东阳无意中看到他的诗文，直接称赞他有“状元之姿”。
一时之间，王阳明之名在京城流传开来，成为状元的大热人选。
结果当他意气风发地参加会试时，却不幸落榜，当即就有人挖苦他是徒有虚名。
而王阳明听后却不慌不忙地铺纸提笔，作了一篇《来科状元赋》表示：
“下一次科考，我就是状元。”
接着他就一路游山玩水，返回了浙江老家。
不承想，三年之后，王阳明再次落榜。
换作常人定然早已崩溃，可他却依旧淡然道：世皆以不第为耻，我以不第动心为耻。
面对科举的不顺与外界的质疑，王阳明的内心始终淡定自若。
后来，他继续潜心学习，三年后，终于考中进士。
你看，人到最后拼得都是心态。
人生不如意本就十之八九，也总会经历一些至暗时刻，如何心力不够，便会瞬间决堤。
只有稳若泰山的心力，才能支撑我们迈过一个个坎，渡过一次次难关。
最后我们总结一下，身处职场的每一个人，都需要修炼这3种力：
认知力，洞察本质了解规律；执行力，凡事先搞起来能解决80%的问题；心力，迎难而上战胜困难。
