重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。我们党一路走来，始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。全面从严治党锻造出过硬干部队伍，是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的关键所在。
为政之要，惟在得人。习近平总书记强调：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”回望新时代这十年，在疫情防控第一线，“我是党员我先上”“疫情不退我不退”，广大党员、干部临危不惧、冲锋陷阵，凝聚起同心抗疫、共克时艰的强大力量；在脱贫攻坚主战场，“只要我还干得动，我都永远为村里的老百姓做事”，数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干，同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起，用苦干实干共同创造出举世瞩目的巨大成就；在北京冬奥会、冬残奥会筹办过程中，广大党员、干部牢记初心使命，以行动践行了“急难险重任务，我在第一线”的誓言……正是因为有一批批优秀干部冲锋在前、勇于担当，我们党才能团结带领人民攻克许多长期没有解决的难题，办成许多事关长远的大事要事，经受住接踵而至的巨大风险挑战，创造一个又一个人间奇迹。实践充分证明，全面从严治党锻造出过硬干部队伍，是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的关键所在。
建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是一项系统工程，需要科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作。一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大干部做坚定信仰者和忠实实践者。二是要坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部。三是要加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力。四是要推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。五是要坚持严的基调不动摇，加强对干部全方位管理和经常性监督。六是要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。
