今天读了周岭的《认知驱动》第一章 价值：改变自己的关键是创造价值。
复制：不要浪费生命给你的无限可能
复制与转换：大自然的两种基本存在形式是“复制”和“转换”。“复制”在生命和信息的延续中起着重要作用，如人类的细胞更新和生育繁衍，计算机的信息拷贝等。大多数职业是“转换”形式，如农民、裁缝、商贩、大夫等，而少数文艺和教育工作者可以通过“复制”获得多份回报。
边际成本：“转换”的边际成本越来越高，而“复制”的边际成本越来越低。例如，作家、歌手、演员等可以通过媒体平台大量传播作品，获得巨大的收益。
无限可能：要想获得无限可能，“复制”和“价值”缺一不可，且价值越高，可能性越大。如果对自己的人生有追求，应该激励自己去创造“可复制的价值”。
价值：用价值规律看问题，你的人生会发生巨变
创造价值：改变自己的关键是创造价值。只有当自身创造的价值足够大时，我们才能被别人强烈需要，才能参与到更大的社会交换中去，并得到对方对等的回馈。
价值交换：产对别人有用的东西永远是写作的指南针，其他事情亦是如此。价值交换规律在任何地方都会起作用。
长期价值：三五年后是否还能产生影响来衡量信息，摆脱“我想要”的思维，尝试“我能给”的视角。写作就是生产有价值的内容，成长就是做一个有价值的人，成功就是为社会做出贡献。
利他：毋庸置疑，利他是最好的人生
利他的本质：利他的本质是爱，它的力量取决于我们对自己、对他人，以及对这个世界爱得有多深、爱得有多广。不带功利的利他，会以某种形式反哺到自己。
利他的途径：利他是通过自身能力或价值影响他人，而不是强迫自己取悦或者控制他人。要有利他的想法和能力，缺一不可。
镜子：所有的社交都是一面镜子
影响而非劝说：更好的建议不是劝说，而是影响。通过自身的变化去影响他人，而不是通过语言去劝说。
吸引而非付出：更好的关系不是付出，而是吸引。通过自身的价值吸引他人，而不是单方面的付出。
成为而非要求：更好的对待不是要求，而是成为。通过自身的成长和改变，成为更好的自己，从而影响他人。
内向：被动社交，内向成长者的制胜之道
被动社交：用作品替自己说话，通过产出独一无二的、具有长久价值的作品或产品来与这个世界保持连接。
内向优势：内向者更有创造优势，可以通过长期主义和价值创造，实现自己的目标。
价值稀缺：越是在传播手段发达的社会里，越要坚守价值。好的作品离不开创造价值，能给人带来巨大帮助且有长久生命力的作品是最有价值的。
