面试时,你会问老板开什么车吗?这个答案帮你了解老板性格

90%的男性都是车爱好者,喜欢研究车的外观,性能,属性,发动机等,不同车也有不同的性格特征,而喜欢什么样的车,也恰恰反映你是什么样的性格。

职场中找工作的时候,都想了解老板,因为老板的性格决定了公司的文化和氛围。

那老板开什么车,可以反映老板什么样的性格特征吗?

以下分析不包含暴发户型老板。

首先,我们对车做一个分类:

一等车是德国车;

二等车是日本车;

三等车是美国车;

四等车是韩国车;

五等车是国产车。

1、德国车——稳重

众所周知,德国车是汽车的发源地,基于德国人本身的严谨,细心,务实的工作态度,德国在汽车技术遥遥领先,品质优越,尤其是安全性能上。

著名的德系车品牌有:奔驰、宝马、奥迪、保时捷、大众。

如果老板开的是德系车,说明是比较务实,严谨和稳重之人。

2、日本车——节约

日本人天性追求完美,反应在日系车上,就是整体舒适,精致,质量可靠,比较耐用,但不耐撞。日系车还有一个最大的特点是省油,因为日本国土面积小,能源非常有限,所以设计师都将省油作为第一设计理念。

著名的日系车品牌有:丰田、日产、本田、斯巴鲁、马自达。

如果老板开的是日系车,说明是一位崇尚节俭,追求整体完美的人。

3、美国车——不拘小节

我们对美国人整体的印象就是自由,奔放,不拘小节,这反应在美系车,就是大空间,也是因为美国人做事粗线条,所以美系车小的毛病一般比较多,还有一个特点,美国市场油价低,所以美系车很少考虑节油,相比他们的车就比较耗油了。

著名的美系车品牌有:雪佛兰、Tesla特斯拉、林肯、福特。

如果老板开的是美系车,说明他是一位比较豪爽的人,做事不拘小节,看重结果,不太注重过程。

4、韩国车——注重形象

韩国相对其他国家,汽车技术比较晚,很多都是从日本学习的,但是在精致方面做得不如日本,耗油量也直逼美国。韩系车最大的特点就是外观漂亮。这跟韩国人一向注重外表有着极大的关系

著名的韩系车品牌有:现代、起亚、双龙、三星、大宇。

如果老板开的是韩系车,说明老板对外观美极其重视,非常注重表面形象的人,那么你在这个公司上班,表面功夫一定不可以少。

5、国产车——实在

国产车最大的亮点就是便宜。

著名的国产车品牌有:比亚迪、奇瑞、长城、江淮、一汽、长安。

如果老板开的是国产车,要不就是老板实力不行,要不就是老板有着浓烈的爱国情怀,是个实实在在的人。

欢迎大家讨论:你的老板开的是什么车?符合他的性格特征吗?

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