华为发展历程会发现一个独特逻辑:重大项目与关键事件的成功,常离不开“李云龙”与“赵刚”式的黄金搭档。
前者如《亮剑》中敢闯敢拼的实战派,凭敏锐直觉突破困局;
后者则像理性严谨的系统派,以专业框架筑牢根基。任正非虽欣赏李云龙的锐气,却更推崇赵刚的“领袖苗子”特质,直言“选李云龙不易,选赵刚更难”。
这种互补搭档不仅是华为项目攻坚的密码,更折射出企业对实战突破与系统建设平衡的深层思考——二者缺一,难成大事。
华为发展历程会发现一个独特逻辑:重大项目与关键事件的成功,常离不开“李云龙”与“赵刚”式的黄金搭档。
前者如《亮剑》中敢闯敢拼的实战派,凭敏锐直觉突破困局;
后者则像理性严谨的系统派,以专业框架筑牢根基。任正非虽欣赏李云龙的锐气,却更推崇赵刚的“领袖苗子”特质,直言“选李云龙不易,选赵刚更难”。
这种互补搭档不仅是华为项目攻坚的密码,更折射出企业对实战突破与系统建设平衡的深层思考——二者缺一,难成大事。