一、工作开展情况
（一）强化责任担当，压实党风廉政建设主体责任
- 党委专题会议研究部署
- 制定印发工作要点，明确责任分工
- 党委主要负责人履行第一责任人职责
- 领导班子成员落实“一岗双责”
（二）加强教育引导，营造廉洁文化氛围
- 积极开展廉洁文化进企业活动
- 张贴廉洁标语、设置宣传栏、举办文化活动
（三）完善制度建设，构建党风廉政建设长效机制
- 健全完善廉政制度
- 加强对权力运行的制约和监督
- 强化内部监督检查
（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势
- 畅通信访举报渠道
- 加大案件查办力度
- 运用好监督执纪“四种形态”
二、存在的问题
（一）党风廉政建设责任落实还不够到位
- 部分部门和单位重视程度不够
- 部分领导干部“一岗双责”履行不到位
（二）廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高
- 教育内容和方式方法不够丰富多样
- 部分党员干部对廉政教育敷衍了事
（三）监督执纪工作还存在薄弱环节
- 监督手段相对单一、监督力量不足
- 对重点领域和关键环节的监督不够深入细致
三、下一步工作计划
（一）进一步强化党风廉政建设责任落实
- 加强对党风廉政建设工作的组织领导
- 完善党风廉政建设责任制考核机制
- 强化领导干部“一岗双责”意识
（二）持续加强廉政教育
- 创新教育方式方法，提高针对性和实效性
- 加强党员干部对廉政教育的重视程度
（三）强化监督执纪工作，构建廉政风险防控机制
- 加强监督队伍建设，充实监督力量
- 加大对重点领域和关键环节的监督检查力度
- 深入排查廉政风险点，建立健全风险防控机制
- 加大案件查办力度，严肃查处违纪违法案件
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