1.日历：本周我是否完成重要的日历事项，有没有爽约或变更固定事项？
本周从周四开始在香港出差，没有变更。
2.清单：本周有没有做到要事优先，完成了哪些事项？
出差期间的时间安排运用了番茄工作法，效率尚可。清单事件执行不到位，完成了部分有截止日期的清单事件，比如通行证有效次数，出差前准备工作。弹性清单事件被拖延，比如菲律宾语言学校，乐易通装修，印度元器件客户开发。
3.幸福时光：幸福的生活需要用心经营，本周我为生活及内心增加了哪些滋养？
周一和周三跑步两次，体验到了运动带来的快乐，出差过后，争取下周安排spa一次。
4.巅峰体验：本周我要嘉许自己完成了哪些小成就？
展会期间拜访客户，并收到了丹阳巨业印度的报名表格。
5.月度成果：未来1~3个月内，我的重要成果是什么？为此成果，我要安排哪些重要事项？
印度元器件的销售，继续开发跟进印度客户。准备好美国展的销售，约梅主任和张总见面，开拓思路以及发展资源。
6.高能要事：本周有没有在高能量的状态下做重要的事情？我的高能要事时间有多少？
每天8点到11点是高能时间，这个时间应该用来与客户沟通，但是执行不彻底，存在随便想做什么做什么的时候，比如用这个时间在整理行李，用这个时间来拍名片，这些事件虽然重要，但不需要高能完成。
7.好习惯统计：对照日反思，一周7天，有哪些好习惯都完美做到？
出差期间有些混乱，没有那么规律，本周后半周习惯不好。
