深入实施新时代人才强国战略

      创新之道,唯在得人。近日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记发表重要讲话,强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。作为党员干部,我们必须认识到人才强国战略的重要性,才能实现中华民族伟大的复兴梦想。

      始终坚持党管人才不动摇。坚持党对人才工作的全面领导,是做好人才工作的根本保证。党管人才的目的是用好用活人才,破除各种束缚人才发展的陈旧思想观念和落后管理机制,建立一个健全充满生机活力的人才发展体制机制,为各类人才施展才华提供更多发展机遇和更大发展空间,是人才强国战略的根基。

      加快建设高水平人才聚集地。不可否认,求才爱才的社会氛围日渐浓厚,“人才是第一资源”的观念深入人心,但“同质化”问题日益显现。粤港澳大湾区作为我国人才重要的人才聚集地,必须跳出“同质化”的魔咒,找准定位、发挥优势、突出特色、因地制宜,围绕产业和人才发展不断升级完善人才政策体系,在人才培养、流动、评价、激励、安居保障等方面实现突破创新,加快集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才,为国家所用。

      加强基础学科人才培养力度。放眼当今世界科技发展,几乎所有的重大发现都与基础科学相关,成为航空航天、国防安全、生物医药、人工智能、先进制造等领域不可或缺的重要支撑。为了突破西方的技术封锁,我国必须加强对基础学科人才培养力度。“双一流”大学必须发挥主力军的作用,加大科研投入,建设一批基础学科培养基地,吸引最优秀的学生投身基础研究,加大重大原始创新人才培养力度。制定基础研究人才培养、激励计划,培养挖掘一批在自然科学领域取得突出成绩且具有明显创新潜力的青年人才。跳出市场导向与就业导向,培养选拔志向高远、基础扎实、热衷科研的英才、天才乃至“奇才、偏才、怪才”,培养一批能够坐得住冷板凳的拔尖创新型研究人才。

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