拆书文章第一篇—《把信送给加西亚》

《把信送给加西亚》该故事源于美西战争的小辩论，大家都认为美西战争的英雄是古巴起义军首领加西亚将军，但我的儿子却认为真正的英雄是送信者罗文，一个只身一人，靠一己之力完成了一件了不起的事情——把信送给加西亚。

而罗文就像是职场上获得机会的我们。虽然在完成上司交给我们的任务过程中，总会遇到了很多困难和麻烦，但我们都能想办法逐一解决。我将罗文在执行任务的过程里所展现的13种思维整理了出来，我相信他们将助你在职场里更快的获得成功。

一、自发解决问题

故事里有一幕，当把信摆在罗文面前。罗文当时并没有问“他在哪？他长什么样？怎么样与他联系？我如何才能到那儿？”他只是接受了这个任务，然后想办法将信送给加西亚。

这让我想到一家商店的老板对我讲起他的两个员工小培和阿慈，他们的年龄一样大，也拿同样的薪水，可是小培很快就加薪升职了，而阿慈仍然在原地踏步。

“其实，不能说我不公平，小培这小伙子实在是招我喜欢。我觉得我不能不给他加薪升职，那是他应该得到的。”老板说，“我派他们去市场上看看有什么卖的，因为我的库存已经不多了。阿慈回来告诉我只有一个农民在卖土豆。我问有多少，他不知道，就又跑到市场上问了回来。我问价格是多少，他又只好第三次跑到市场问出了价钱。”

说到小培，那位老板笑着说，脸上带着欣慰的表情，好像讲述的是他自己的儿子：“他很快从市场上回来，并汇报说目前只有一个在卖土豆的农民，一共40口袋。价钱还比较合理。他还带回一个土豆，让我看看质量。”

“你更不会想到的是，他从农民那儿了解到西红柿的销量很好，他把那个农民也带来了，在他手上还有一个西红柿样品。后来我就放心地让海克担任了更重要的职位。而查理，我实在找不出什么理由给他加薪，哪怕是一美元......”

二、做得更好

如果有人在你的工作中找到失误，那么你就是不完美的，不要急忙去捍卫自己的缺陷，而是勇于承认自己的不足并做好复盘工作，在下一次做得更好。

在《圣经》中可以找到一个做得更好能让你获得更多的故事，《马太福音》中说道：一个人将要远行，走之前他把仆人叫到一起并把财产委托他们保管。依据他们每个人的能力，他给了第一个仆人5个塔伦特，第二个仆人2个塔伦特，第三个仆人1个塔伦特。拿到5个塔伦特的仆人把它用于经商并且赚到了5个塔伦特。同样，拿到2个塔伦特的仆人也赚到了2个塔伦特。但是拿到1个塔伦特的仆人却把主任的钱埋到了土里。

过了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到5个塔伦特的仆人带着另外5个塔伦特来了。他的主任说：“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人。我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的土地吧。”

同样，拿到2个塔伦特的仆人带着他另外2个塔伦特来了。主人说：“做得好！你是一个对一些事情充满自信的人。我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的土地吧。”

最后拿到1个塔伦特的仆人来了，他说：“主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地。我很害怕，于是把钱埋在了地下。看那儿，那儿埋着你的钱。”主人回答道：“又懒又缺德的人，既然知道我想收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地，那么你就应该把钱存进银行以便让我回来时能拿到我的那份利息。然后再把它给有10个塔伦特的人，给那些已经拥有很多的人，使他们变得更富有；而对于那些一无所有的人，甚至他们有的也会被剥夺。”

这个仆人以为自己没有将他给予的1个塔伦特丢失，会得到赞赏，虽然没有让钱增值，但也算完成了主人交待的任务了。然而他的主人却不那么认为。他不想自己的仆人表现得顺其自然，而是希望他们能表现得更杰出一些。反过来，做得更好，也能让你自己获得更多。

你怎么处理自己被赋予的一切？你甘心与周围的人一样平庸？你的思想和那个愚蠢的仆人一样吗？

我不得不告诉你这句话：如果你是一个渴望得到重用的员工，如果你希望让你的老板觉得你是不可取代的，一定要从内心决定做第一。这样你的意识中你会有信心做到完美，你的个性也才会真正成熟起来。

三、相信自己

你应该自问：“我能把信送给加西亚吗？如果有人告诉我他藏在古巴的丛林中，我能把信送给他吗？如果我不知道他相貌如何，或者不知该往何处寻找，我能做得到吗？”如果你正“山穷水复疑无路”时，你就应该知道肯定会“柳暗花明又一村”。如果你对成功已充满信心，那么我相信你：你能行！

然而，如今我们都成了借口转接，我们为什么不能把工作做得更完美呢？我们为什么不能去做自己决心去做的？

决定了就去做！可能一些事会拖累我们；可能会使我们陷入自己的泥沼当中，甚至淹死在其中。但是，为了完成任务，我不得不去坚持；即使有强烈的被压制感，我也不会辞职，也不会放弃——逃避并不是唯一的选择。我会完成在前方为我设置的任务，即使过程摔倒了，也要重新爬起来。直到成功！

四、迎难而上，坚韧不拔

困难总是横档在我们通往成功的道路上。如果说事业的发展和人生的机遇是一个百宝箱，困难则是一把锁，那么坚韧则是打开这把锁的钥匙。

有一位推销员，在为公司推销日常用品。有一天，他走进一家小商店里，看到店主正在忙着扫地，他便热情地伸出手，向店主介绍和展示公司的产品，然而对方却毫无反应，默然地望着他。

推销员一点也不气馁，他又主动打开所有的样品向店主推销，他认为，凭自己的努力和推销技巧一定会说服店主购买他的产品。但是，出乎意料的是，那店主却暴跳如雷起来，用扫帚把他赶出店门。

推销员却没有愤怒和放弃，他决心要查处这个人如此恨他的原因。于是，他就去询问其他推销员，了解那个店的情况。终于他了解了店主对他不满的理由了，原来，是他的前一任推销员推销不当遗留下来的问题。由于前任推销的失误，使得那个店主存货过多，积压了大批资金。

这个推销员疏通了各个渠道，重新做了安排，请求一位较大的客户以成本价买下他的存活。不用说，他受到店主的热烈比欢迎。

五、找到自己的终身事业

在人的一生中，最需要的是寻找一项终身的事业。它是指能给你带来快乐、发展、财富甚至成功的工作，它可以使你全身心投入，同时也能给你相应的回报。

米开朗基罗的作品数量庞大，气势雄伟，许多是表达了人体力量的激发状态。米开朗基罗创作这些艺术品，不是因为这是他的工作，也不是因为他害怕脾气暴躁的教宗朱利阿斯二世，更不想赚钱，而是因为他爱他的创造。

六、忠诚敬业

如果把工作比作航船，忠诚敬业的人总是坚守着航向，即使有大风大浪，他们也能镇静地掌稳船舵，驶向远海。他们忠诚于公司，忠诚于老板，就能力地工作，支持老板，为他出谋划策，帮助他完善管理上的不足。朋友的忠诚，在危险时刻最能表现出来。同样，员工对公司和老板的忠诚也是如此——需要在困难的时候经受考验。公司面临危机的时刻，正是检验员工忠诚敬业的时候。在公司危难的时候，忠诚敬业的人总是和老板同舟共济。

七、积极主动，自动自发

如果你想登上成功之梯的最高阶，就要永远保持主动和率先的精神去面对你的工作，做到自动自发，最后终能获得回报。

那么，什么叫自动自发？自动自发就是没有人要求你、强迫你，你却能自觉出色地做好自己的事情。

成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且为自己的行为负责。没有人能保证你成功，除了你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。

八、正确认识老板和员工的关系

老板和员工不过是两种社会角色，有不同的社会分工而已，而且这种角色和分工是自然选择的结果。看看那些富豪们的履历就知道，没有谁一生下来就注定会当老板的，他们大多数人都是从员工一路走过来的。

自然界中有许多共生现象。比如说非洲热带雨林中的大象、犀牛等，他们本身表面往往会有一些寄生虫，一些鸟类等小动物也栖息在它们身体表面上，以这些小寄生虫为食，同时，大象、犀牛也避免了寄生虫对它们的侵害，可谓是互惠互利。老板与员工的关系也有异曲同工之妙。

没有老板，员工就失去了赖以生存的就业机会；而没有了员工，老板想追求利润最大化也只能是镜中花、水中月。

如果你足够聪明，不要过于计较你和老板之间的利益分配，不是因为他的地位比我们高。要知道只有你、老板和公司和谐一体的时候，你的利益才能最大化。

宽容大度是对那些在意见、习惯和信仰方面与你不同的人，表现出耐心和容让的态度。

每个人都有他的长处，为什么不加以学习，补充自己的不足呢？不要羞于对他人多一些理解和赞美，这样不仅会获得好人缘，还会增强自身的实力，为自己的晋升打下坚实的基础。

九、勤奋刻苦，提升自己

命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓的成功正是这些人智慧的结果。即使你智力比别人稍微差一些，你的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。在这个信息发达的时代，我们很容易将获取的信息当作自己的聪明和智慧。在这个焦虑的时代，我们容易起走捷径的念想。这时反而愚公移山和水滴石穿的精神值得我们学习。

我见过的许多成功者，他们都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上，投机取巧是走不上成功之路的，偷懒更是永远没有出头之日。

在一般人眼里，汉服雷·戴维肯定算不上命运的宠儿。由于出身贫寒，他接受教育和获得科学知识的机会都很有限。然而，他是一个有着真正勤奋刻苦精神的小伙子。当他在药店工作时，他甚至把旧的平底锅、烧水壶和各种各样的瓶子都用来做实验，锲而不舍地追求着科学和真理。后来，他以电化学创始人的身份出任英国皇家学会会长。

勤奋刻苦，提升自己，离不开养成一个好习惯。下一期将拆读《微习惯：简单到不可能失败的自我管理法则》。

十、常怀一颗感恩的心

雇用和被雇用诚然是一种契约关系，但同时也是合作的关系。可以说，没有老板也就不会有你的工作机会，从某种意义上说，老板是有恩于你的。你接受老板给你的工作，得到薪水；他靠你正常运转经营，你们各取所得，彼此相互依存。

永远不要觉得感恩是溜须拍马和阿谀奉承。感恩是真诚的，是自然的情感流露，没什么功利性，是不求回报的。坦荡的感激，是清白最好的证明。你的老板有足够的聪明，注意到你的感激是发自肺腑的。你的感激对他来说是一种认可和支持，同时也是一种鼓励。

十一、读书、思考、实践，三剑合一

“读书的目的不在于其本身，而在于一种超乎书本之外的、只有通过细心观察思考实践才能获得的处世智慧。”所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

十二、找准目标，砥砺前行

一位慷慨的富翁乔治发表了一场演说，深深打动了包括我在内的所有从事不同职业的听众。

“我刚来纽约的时候，在一家商店替人扫地，一个星期挣6美元。到了年底，我又找到了一家公司工作，在那里我一个星期拿14美元。但我依然努力工作。之后，我进入了一家纽约的大公司，在那里我当上了商务代表，周薪30美元。那时候，我对自己说，希望能够通过自己的努力进入管理层。过了不久，我被董事长叫进了办公室，桌上摆着一份新的合同。这是一份长达10页的合同，在合同中，公司提供给我的待遇是年薪1万美元。”

“我和妻子每周只花8美元，节省下来的钱全部用来投资。在我的二份合同到期时，我投资所得已经达到了11.7万美元。我用这些钱投资入股公司，成为公司的合伙人，不久便成了百万富翁。”

在他来到纽约这座城市时，就下定决心要成为一个成功者。他从不会错过任何一个学习做生意的机会，即使是在店里扫地的时候，他也会观察老板是怎样和客人们打交道的。他总是在观察、学习、总结，即使休息时，也会试着和客人们攀谈，了解他们的消费观念和消费需求。有时他也会问老板一些生意方面的问题，时间长了他便会总结出很多生意经。虽然那时他一周只有6美元的收入，可是他所学到的东西又岂止6美元呢。

十三、帮助他人

成功学家告诉我们，提升自我的最佳方法就是帮助他人。当你努力地帮助他人出人头地时，一定会获得更多的回报。许多意想不到的机会就来自于你发自内心对他人的帮助，来自于在他们最需要的时候给予他们精神上的支持。