本来我想写个标题党“我是如何很有心机勾搭上李海峰”，赚个眼球。但考虑我的人生安全，也体现我的专业性，重点我确实思想很单纯，所以我还是“端正”了标题。

为什么我要学习DISC

       学习DISC只因我想与客户产生链接。我老总希望作为甲方的我们，不要与客户仅有赤裸裸的金钱关系，她希望我们与客户建立更多的合作，稳固双方的合作关系，形成一种长期共赢的局面。我挺认可的。（老总你在看我这篇文章吗？我现在确实是在拍你马屁。）

       曾经我跟客户在聊起我们公司做了很多家银行的校园招聘，客户问起在给银行做校园招聘是否有用测评工具，有什么测评工具可以推荐。原因是他比较关注自己学生职业生涯规划，他希望有个测评工具可以辅助学生了解自己，也希望有相关课程能够帮助到学生。

       于是我开始了解相关的测评工具：DISC、MBTI、SAVILLE WAVE、还有霍兰德职业兴趣测试等等。

为什么选择DISC？

       测评的结果都是让被测试者了解自己。如果被测试者收到结果觉得自己哪方面擅长则挺开心的，哪方面不擅长则在纠结自己天生的不好。或者有人觉得自己有缺点之后，不断地去强化缺点，所以有借口做不好。我觉得这个“好坏”结果让一个心智还未成熟的大学生面对的话，他们会不知道如何正确面对。

       但DISC告诉我们每个人都有D、I、S、C因子，只是四种因子所占百分比因时因地因人而有不同。我们可以根据需要有意识的进行调整D、I、S、C因子以适应我们需要的环境。同样，我们会有四种解决方案，我们可以选择最佳结果的那个调整自己的行为方式。

       很重要的一点，我们不用DISC来判断人的好坏，也不给人贴标签，而是要了解人和人之间的差异，尊重差异，并善用差异。

      具体的DISC的基础知识大家一搜都知道了，放一张广而告之又通俗易懂的图。

为什么选择李海峰老师的课程？

——理由就是海峰老师出名嘛！

接下来，就引发我一系列好多想了解的事情了

● 海峰老师是怎么运营这个社群的，怎么可以每天都有人在群里做分享？

● 为什么能吸引秋叶、古典、成甲、李忠秋、易仁永澄等这些大咖来上课？

● 海峰老师的套路太多，可为什么我偏偏喜欢？

● 海峰老师为什么要这样设计课程，为什么要有死党、天使和助教？

● 会有人特地来链接同行的人，或者链接大咖的吗？

● 会有人专门来结交朋友，或男女朋友的吗？

● 又或者有钱任性，或者像我这样贪图海峰老师颜值就报名的吗？

如果你也想知道，那就来一次双证班，亲自去了解这些！

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学习DISC解决了我的初衷问题吗？

       在上课期间，我突然就理解了我的领导说为什么客户没提到的要求我要主动给他增加条款，我现在才明白是我的高S在发挥作用。以前我认为是我有问题，但现在我认识到并不是我的缺点，以后在工作中我需要适当的提高D来就可以调整。

        所以我没想要立马去链接我的客户，我想到的是先了解自己，理解差异，接受特点，海峰老师说的“共享”我还没到达这个层次。

●  带着自己的理解再次重读红皮书（已完成）。

●  复习微信群的基础课知识（2月19-20日完成）

●  U盘资料复盘和内化（2月21-25日）

●  在工作中觉察身边的合作伙伴（长期）

●  学习报告分析（长期）

●  准备自己4月6日分享的主题内容（3月25日完成分享内容的文字版）

       难道就不链接客户了吗？只是暂时保密！我的大饼还没画好！不过链接的第一步是要勾搭一下郭强总沟通一下系统问题。

最后感谢海峰老师洒满汗水和心血给我们组织了丰富有内涵的一系列学习课程；感谢我的天使、死党、助教的陪伴；感谢佛爷，这才有勇气写了简书的第一篇处女作。