只要有社会分工，就必然会有社会协作，要与人相处，就会涉及社会资本，因此不容忽视。
一个人取得成功与否，取决于有多少人支持你，以及有多少人愿意支持你。而你要去为之修炼的硬本领，就是获取别人的支持。
你积累的所有人际关系的总和，就叫作你的社会资本。
人际关系有价值的，你要重视起来。而且人际关系遵守着平衡交易的原则，这意味着人和人之间的互动是相互的，你对别人付出多少，别人就会回馈你多少。
人际关系的管理就像一面镜子，你想让其他人如何对待你，就要先学会换位思考，自己先用同样的方式去对待别人。
人际关系的管理有长线、有短线。拿长线来说，有些人对你来说是终生都很重要的，这些人是你应该一生用心去维护的人际关系，而有的人就没这么重要。
人际关系的价值在于每个人的时间都具有稀缺性，在时间上的投入，需要我们明确目标性原则。你需要为值得投资的人投资更多，同时减少不必要的社交浪费。
对待值得的人，我们一定要在价值回馈上予以相应的体现。人际关系需要我们付出时间、付出真心，让对方能够感受到你的心意。
你如何对待别人，并不代表别人也一定会用同样的方式对待你。
人际关系从来就是不对等的，很多人在这一点上存在误区，现在你要明白，你通讯录上的人，不一定都是你的朋友，你觉得你俩是铁哥们，但实际上在对方眼里，你可能只是一个联络比较紧密的朋友而已。
