做任何工作，都希望得到认可，但是怎样做才能让大家对你的工作肯定?下面我就和大家分享一下我的看法

一、坚持原则，全力做好本职工作

在工作中，你不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原则，坦诚共事，就不失为明智之举，相反，若把自己引入一个人际网的旋涡之中，非但你的工作能力不会有所提高，还会因此影响工作。所以，还是将自己的大部分精力投入到本职工作中，做出成绩才是升职的前提。

二、保持自信，善于表现自己

在单位，很多老实人觉得不愿意显露才华，坐等伯乐出现，个人觉得，其实这是一种对自己能力缺乏自信的表现。在工作上，除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意要学会适时地表现自己，正确的做法应该是，在努力踏实工作的同时，勇于向大家展现自己，主动作为，让大家看见自己的能力和才华。

三、不断学习，努力提升能力水平

学习是提高管理能力、知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应工作的需要，提高分析和解决问题的能力。

四、丢弃懒惰，提升执行力

执行力是单位工作人员的最基本条件，就是严格执行单位的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，绝不拖拉，认真履行组织赋予的职责。在工作中必须克服懒惰的思想，不要觉得下班了，有些事情明天再做也不迟，有计划的安排进行工作，这样才能保证执行的效果，执行过程中绝不能随遇而安，想如何就如何，这样只会影响工作质量。

五、加强沟通，强化团队意思

在单位工作，与同事之间的沟通和团结特别重要，只有加强了相互之间的心灵沟通和默契配合,才能增进了团结友谊,进一步增强团队精神和协作意识,使单位的凝聚力、战斗力进一步增强。而且，在进一步的沟通和工作中，从而加强个人的影响力。