这两天又有些朋友在后台跟我留言，能不能少写点鸡汤文，我此前也专门有写过一篇文章，鸡汤还是该喝喝的，但今天就按着大家的意思，我来泼泼冷水。
优秀和努力其实是两个概念。我们很多时候都被安慰说付出就有回报，其实并不然，努力从来都不等于有收获，而一直努力的人与优秀的人也是两个概念，只不过优秀的人大多都很努力。比如农民工，我们都觉得他们很努力的在工作，但是他们优秀吗？这就并不一定了。所以我最近一点时间的文章里都在谈认知，关于优秀绝不仅仅是努力带来的，更重要的是思维方式，思维方式决定了行为方式，行为方式最后决定了你有多优秀。
没有思考的努力，不过是重复劳动。我们总批判国内教育的不足，比如中小学生做错题目了，会被要求反复抄写；写错字了，被要求反复抄写；犯错误了，被要求抄写文章等等，太少的去思考错误的原因以及为何会犯错误，反正犯错了，反复的去抄写就好，最终不会的还是不会，还落了个心安理得，因为我努力付出过了。以致于后来进入职场后，很多人也从不思考自己工作的内容如何提升，只知道不断满足领导安排的任务修修补补。我们太多的时候所谓的努力，都是在远离核心的事情上反复周旋，而对于真正的目标投入的精力却远远不足。回到做题这件事，重要的应该是做对题目，充分理解解题思路，而不是纠结字迹的美观与工整，做好了确实锦上添花，但这对于真正的解题能力并不会有一点提升。做了很多事，付出了很多，可因为是重复的劳动，最终感动的也不过是自己而已。
不是努力，只是装X。对比重复劳动式的努力，还有些看似努力的状态，不过是为了装X而已。自从科比的那句名言，“你见过凌晨四点的洛杉矶吗？”传播之后，朋友圈里有一类人就是晒各自如何如何勤奋的一面，比如，你见过凌晨四点的北京吗？可是如果问到四点之前，他一直在干嘛，可能真的难以回答出来。有一类公司，特别喜欢开会，一天好几个会下来应接不暇，感觉很忙碌，很认真的样子，其实最后真正要做的工作，无任何的进展，最后只能加个班，这个时候又可以秀一下，我正在加班哦。真的不知这样去做是为了感动别人，还是感动自己求一个心理安慰。有句话是，努力到无能为力，拼搏到感动自己，可是感动自己又有什么用的呢？
我们要的除了过程，更是结果！由于自己处于创业圈，我去听一些大咖分享的时候，他们分享的更多都是胜利的果实，而真正忙碌的过程大多是极度痛苦的，也是他们不愿意去回忆的。不知何时开始，努力这样一件正能量的事情，变成了一项炫耀自身的资本，而大多数人做到的却是重复式努力而已，毫无真正的价值和意义。相反，真正的努力，应该是能够快速的抓取事物背后的运行规律，把装X的时间，重复劳动的时间，去多思考，这样带有思考性的努力最终才有极大的可能性变的优秀。努力能得到点赞，而装X式的努力却只会让人感到不屑，只有优秀才能赢得掌声！
作者孙凌，大学生成长导师，第二世校园CEO
