崔益维 子路教育科技有限公司
〖日精进打卡第天552天〗
〖知～学习〗
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1282遍
二、诵读《大学》开篇1遍，总1437遍。
三、精读《中庸》开篇0遍。
四、精读《京瓷哲学》第28条 贯彻公平竞争的精神（2）
要打造“人人都能提出建设性意见”的企业文化
公司是人的集合体。在人群中一定是好人多，但不排除也会存在一些奸恶之人。而有些人在职场中出现舞弊行为，但“谁都不吭声”将导致对舞弊行为的默许，让公司的道德水准恶化。
根据这样的情况，《京瓷哲学》主张，要营造良好的职场氛围，使每名员工都能检举揭发违规舞弊行为。但揭发检举不能只停留在批判层面，不能沦为对公司和上司的非难与攻击。如果揭发检举内容属实，领导要对这样的意见表示欢迎，并积极听取和采纳。
五、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第292遍。
六、精读《立、勤、改、责》0遍，总267遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、学习并传播优秀传统文化，不断提升自己和周围人的文化涵养。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享稻盛经营管理哲学。
二、齐家
无。
三、建功
弱电设计与厨卫设备采购、调研。
【省～觉悟】
营造和谐与默契的合作氛围是团队文化永远的追求。
【积善】
永远带着感激之情面对每一个合作者。
〖感谢〗
1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢盛和商学院的导师，为我心性提升的引领。
4、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
5、感谢我的全体员工，对我创业的大力支持。
6、感谢全体学生家长对我的信任与支持。
7、感谢蒋园长、李主任等人，为幼儿园默默地付出！
〖志愿〗
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年6月2日。
