近日，全省组织部长会议在长春召开，会议强调，全链条优化干部育选管用工作，着力建设堪当振兴发展重任的高素质干部队伍。为政之要，惟在得人。在我党百年奋斗历程中，我们党始终重视干部选育管用各环节工作，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。
要大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部。德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，首先要严把德才标准，德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等。优秀干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德、政治信仰要过硬，要毫不动摇地坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧跟新时代步伐、思想理论，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要树立正确选人用人导向，坚决把那些政治上的墙头草、两面人，那些违反党的政治纪律和政治规矩，存在“七个有之”等问题的人挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住。
要大力选拔业务精通、本领高强的干部。习近平总书记强调，“新时代的好干部要敢于担当，不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。育材造士，为国之本。选拔干部要注重把具有真才实学、实践经验丰富、善于解决实际问题的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不学无术、思路不清、能力平庸、难以成事的人。要大力选拔敢于担当、敢于负责的干部，注重把知重负重、苦干实干、开拓奋进，特别是在关键时刻有宽肩膀、硬肩膀的干部发现出来、使用起来，坚决不用那些不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子的人，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
要大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部。习近平总书记指出，“必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”。人才自古要养成，放使干霄战风雨。加强干部斗争精神和斗争本领养成是培养、选拔优秀干部的准则之一。有的干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了，总希望一切都太太平平的，求稳心态有余，斗争精神不足。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，这对优化干部队伍结构、提高科学决策水平和政策执行力大有好处。广大干部只有在党的领导下，全国各族人民团结一心、众志成城，敢于斗争、善于斗争，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。
（集安市委组织部 闫峻铭）
