嘿，你好朋友，我是邢福传~
在过去，职场人拼的可能是能力，学历，人脉，才华，甚至是拼长相。
但在AI时代，这些竞争力显然已经失效，在全民AI时代，职场人最后竞争的是“坐牢能力”。
在去年，国家发布的一条重磅文件中明确指出，到2027年，新一代智能终端，智能体等应用普及率要超过70%，2030年普及率要超90%。
到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段，普及率100%，换句话说，最迟到2035年的时候，职场人拼的，不再是传统的学历，能力等等这些了。
而是拼坐牢能力，谁的抗坐牢能力强，谁就有优势，谁就是职场上的香饽饽。
01
AI工长时代已经到来
去年年底，我在“罗振宇”老师的跨年演讲中，买了一本书《预测之书》这本书主要的主题是预测，1000天以后，AI会如何融入我们的工作与生活。
里面就明确提到了一个词，叫作“AI工长”所谓的AI工长，简单来说就是，一个部门的负责人，或者一家公司负责人，整个部门或整个公司的工作。
都有它一个人操控不同类型的AI来完成，相当于我们过去职场上的部门领导一样，指挥部门的员工，来完成工作任务，区别在于，过去的员工是人，现在的员工是AI。
如果你年纪不大，或者也经常上网，那么最近你一定会听到这么一个词“养龙虾”说白了就是一款AI。
但这款AI与其它AI得不同之处在于，其它传统的AI，更像是百度一样，你给它指令了，它才给你答案，例如帮我写篇文章，帮我生成一份多维表格等等。
每次给它一条指令，它才会动一下，但OpenClaw这款AI不同，它真的可以像一个人，一位员工一样替你工作。
例如，根据我的自媒体账号定位，帮我写一篇文本，并发布，那么这款AI就会根据你不断给它喂养的内容，梳理你的账号定位，然后替你写好文章，并登录你账号发布。
又或者，帮我整理今年的工作报告，并发给我领导，如果领导不满意，你就根据领导提到的要求去修改。
这么AI就会像员工一样，帮你整理报告，会根据你的语气发给领导，并根据领导提到的要求去重新修改，只要你把这个龙虾喂养得足够好，它真的可以替你做很多工作。
甚至是一年的工作，今天干嘛，明天干嘛，这个月干嘛，下个月干嘛，AI都提前替你准备好了，如今的AI就强大到了在这个地步。
也正因如此，养龙虾这个词，才会被许多人热捧，据报道，这两天就连腾讯大楼下，都有上千名群众排队安装这款AI，这足以证明，AI工长时代已经到来了。
02
AI一人公司时代已经到来
仅仅2024到2026年，在美国新增长的公司中，有三分之一属于一人公司，也就是公司只有一个人，而且在这些一人公司中，90%的公司启动资金，不到500美元。
提到AI一人公司，我其实也是其中之一吧，AI的普及不仅把创业成本打下来了，让你做事的效率也大大提高了，如果你学会了驾驭AI，真的可能实现“一人抵十人”的生产力。
就拿我自己来说吧，在过去无论是我想写一篇文章，还是想拍一条短视频，这个选题就占据我很多时间，但是最近我打造了一款，属于自己的AI智能体。
它真的能根据我的人设，我的账号定位去帮我找选题，例如我输入一个主题，它就可以自动帮写成一篇短视频文案，我直接拿去拍摄就好了，而且风格跟我高度一致。
还有就是视频的剪辑，在过去一条两分钟左右的视频，从字幕，配音，转场，特效等等，我可能要足足花20分钟以上才能剪好。
但如今，我现在的视频，拍好就直接丢个AI，一分钟就帮我剪辑好了，如果不满意，自己稍微再修改一下就行了，但一共花的时间也不到5分钟，这就是AI的做事效率。
为什么这几年，一人公司如雨后春笋般快速崛起，就是一个人只要驾驭和使用好AI，那么公司即使只有你一个人，也是一人抵十人，甚至抵百人的存在。
03
全民AI时代
职场人最后竞争的是“坐牢能力”
AI的确能替我们做许多工作，我们只要像一位AI工长一样，给AI下达指令，分配不同的工作任务就行了，但是有一点AI永远替代不了你，那就是“坐牢”。
例如让AI给客户一个方案，或给老板一个方法，结果导致客户或公司造成巨大损失了，那么你作为这个AI的工长，你得为此负债，甚至是坐牢。
就像前面提到的，OpenClaw这款AI一样，它的确能替你做很多事，彻底解放你的双手，我在网上甚至看到有人让它来炒股，AI会主动分析行情，帮你买卖。
你竟然作为AI工长，那么你就要为AI的判断力和结果负债。
所以未来在职场上，决定一位员工薪资高低的，与它原因承受多少AI风险有关，责任越大，风险越高，那么回报自然也就越高。
你愿意承担一个部门的责任，那你就拿部门领导的薪资，承担一个公司的责任，就能拿总经理的薪资，你要为AI的决策和判断力负债。
所以说AI时代，职场人最后竞争的，也只有“坐牢能力”了。
