公司如果不给你上社保，但是说工资可以多发你五百块值吗？今天咱们就来仔细算一算，不交社保的话每月能省多少钱？不交社保你会有什么损失吗？我们假设每个月的工资是五千，公司跟他商量不去交社保就多发五百块，这样真的划算吗？我们先来看看月薪五千需要交多少社保？给大家算一下。如果交社保，小王到手工资是三千八百八十一块，而且公司也要交两千一百七十四块钱的社保，如果不交社保的话，小王到手五千五百块，公司也不吃亏。虽然多给了五百块工资，但是能省下两千一百七十四块钱的社保。这样一对比，小王到手的钱足足多了一千七，而且公司也省下了一千六百块钱的社保费，看起来这好像是一个双赢的结果。但是咱们再往深一层想想，不交社保。多拿钱，难道就没有一点问题吗？当然不是了，不交社保的话吃亏的是你，一，退休没有养老金，社保里面交钱最多的就是养老金，个人要交的钱占工资的百分之八，而公司交的钱占工资的百分之十九。如果小王从三十岁开始一直交社保的话，那么到他退休总共交了三十年，他的养老金个人账户累计缴费十四点六万，统筹账户累计缴费三十四点七万，最后他退休后每年能领到三点零六万，六十五岁领的钱就比交费多，七十岁领的钱超过交费的两倍。显而易见，不交养老看似省钱了，其实得不偿失。二，无法报销医疗费，不交社保就没有办法报销，医疗费不管是门诊还是住院都得自己掏腰包，那大病二次报销和门诊特殊报销也没有办法享受了。三，没有办法去领生育津贴，不交社保那。就肯定没有参加生育保险，这样将来是没有办法领取到两万块的生育津贴的，所以又会白白损失了一笔钱。四，受了工伤不能报销。工伤保险个人是不用自己交钱的，全部费用都是由公司承担的。那交了工伤保险之后，因为工作原因受伤，治疗工伤的费用，国家的工伤保险基金会给你报销的。而且如果是因公导致残疾，那根据残疾等级的不同可以获得不同金额的赔偿。万一不幸身故了？根据国家工伤保险条例第三十九条规定，你可以有八十七万的一次性工伤补助金，而且除了这笔钱之外，国家还会给一笔丧葬补助金和一定的抚恤金。但是如果你放弃交社保了，那这些福利跟你可都没有关系了。五，领不了失业保险金。交了社保的人，万一失业之后登记一下就能领失业保险金，每个月都能领到一两千，而且失业。期间，你的医保费不用继续交，但是看病可以正常报销，但是如果你没有社保，那失业了可就真的什么都没有了。六、积分落户，孩子上学可能会受影响。在很多城市，买房、买车、积分落户，甚至孩子上学都和社保是挂钩的。如果你想知道世界上有什么是钱买不到的，那上面说的这些可算是。那你为了每个月可能多拿几百块放弃了社保，最后的结果就是大城市你没法落户，房子买不了，车牌拿不了，将来孩子上学也会更麻烦。所以不交社保看似省了一点钱，但实际上你是真的亏大了。那公司怂恿你放弃社保，看起来是为了你好，实际上是为了给他们自己省钱。
欢迎留言！关注我带你解更多。
