我也是大学生，大砖学历，八年了还是一名员工！成功的经验没有，失败的经验很多！成功不能复制，失败可以避免，一些经验可以分享给有心的人！
在公司首先要认同企业文化，马云说过一个人能力再高，他不认同这个企业的文化他就是野狗！可用一时但最终会被清除，能力不高但认同企业文化的人是小白兔，可以培养！能力高同时认同企业文化的员工是猎犬要重点培养！想想你是那个？呵呵我也是野狗很多年啊！现在是小白兔哦，正在像猎犬迈进！好比习武从师，师傅不会是个人就倾囊相授的，还的看徒弟资质和品性，企业也一样，你都学会了，转身就去了别的企业，伤心不，所以你会有一段时间无人问津其实领导对你特别关注，看你的表现了！你是否能够得到重用就在一两年间！
怎么表现，光说不练，光练不说都不行，要吃得了苦，但更要有脑子！作为新进的大学生要快速的转变，你是公司职员了，不是学生了，注意你的说话办事要成熟，别还和小孩子似的！迅速适应，快人一步！怎样才能展露头脚，就是要做的比别人要好，不管有没有人看到，并且要坚持，这个要付出更多的辛苦，但更多的是自己用心，多琢磨工作上的事情，而不是抱着完成就好或者合格就OK得态度，那么你和操作工也就没有区别了，这样你会做一辈子员工的！
再有就是做人，要尊重领导，尤其是直接领导，可能领导不如你，只是比你早来几年，不要看不上人家，能当上你的领导必有过人之处，不要拿自己的长处比人家的短处，态度是一面镜子，你看不上人家，人家也会看不上你，你看不上人家没事，你得直接领导看不上你，你就完了！别说自己多牛，你还到不了我是太阳的程度，别人看不到你的光和热！所以尊重领导是必须的，就是现在是副总的人下来了见了自己当初的师傅，班组长都客气的不行，尊师重道符合人之常情，别拿这个不当事，你好他会做你的垫脚石，你人不行他会做你的挡路石，谁也不愿意让一个没良心的人混好的，换你也一样，不关乎私心，更是做人之道！
先说这么多，总结就是摆正心态，认清现实，尊师重道，学会做人！开片就这些以后有别的大家留言咱们再讨论！大家周日愉快！传播正能量，打击假善美真恶丑！
