连续约谈人员后的疲惫和无力感已无法用文字语言表述。
寂静的大楼仅剩我靠在椅上一动不动，保安三番五次敲门催促下班了…
23年下半年开始，我好像同关系略近的朋友们聊天说到工作时，讲的最多的一句话“只要单位没有开除你该上班上班，该打卡打卡，该处理的事情处理，松弛迟钝些未必是坏事”。
同关系密确些的人讲工作职场如风云，潮起潮落很正常，别做墙头草，别做小喇叭，守住本心，忠于职守。没有过硬的专业素养，没有非你不可的能力，没有过硬的后台关系别亮自己的个性。更别挑衅自己的直系上级，在你眼里再无能的上级，能坐在这个位置上必然有你看不见的资源背景或过人之处，否则坐在这个地方的也可以是你。
实在控制不了非要东想西想，看看寒风烈日中工作的人，同出租车司机聊聊，看看找不到工作焦虑抑郁的人，看看换了工作依然痛苦的人，想想家庭对你的需求，孩子的未来。
意气用事，冲动行事，钻牛角尖，是自己精神世界的匮乏，也是当前的认知跟不上节奏了，该进修自己了。
现实有不少的故事告诉过我们，很多伟人也有多次被压抑被边缘的时候，例如曾国藩、教员都是这样过来的，大家都痛苦，你永远不是最痛苦的那个，这时候就靠咬牙坚持。
除非有非常好的新机遇来了，反之不管环境多么恶劣，该干嘛干嘛，丝毫不要受影响。
努力寻找解决方案，不要陷在焦虑情绪里；
努力保持情绪的稳定，不要活在内耗中。
