良好的心态才是个人坚持到最后法宝。之所以这么说是有太多的案例和牛人的分析了。我们认为他对那就是对的，因为我们爱崇拜。
刚开始踏入职场，别在一开始就与别人不在一个频道上了。
快速适应对于一个新手来讲有点难，最难的是我们没有这种经历，具体的工作方法我想也是很容易学到的，最难的就是你在上面的经历。我曾经因为要面试一家4S店做销售顾问，我几乎把全市里除了这家店以外的其它4S店。这执行力够了吧。
我去干什么，我就是去感受一下我作为一个消费者的体验，同时我自己站在销售顾问前面，我去想销售顾问的心理活动，如果是我，我该怎么做？
当然我什么都不会，我就是去学他们的他们回答的问题，全部都是以后要面临的问题，当然前提是你要带着录音笔，把过程都录下来，回去整理下来。
记得当时我自己，因为自己有点心虚吗，毕竟奔驰，宝马那些豪车店我都去了，还是挺紧张，所以呢，我就带了一副墨镜，这是教大家的一个招数，不好意思也得去，因为你不这样做怎么能快速融入进销售团队。
当别人还在培训时，
有句话怎么说呢:要想人前显贵，就得人后受罪。
前边准备不好，后面只能看笑话了。
能从线上收集的信息就尽量收集，越多越有针对性，白天有空的时候可以到实体里去问，多打听一些信息。
其实这也相当于是提前开始了跑客户，做事就是应该早下手，早准备，有备无患。
进入新公司快速提升能力的另一个办法就是向销冠靠近，现在不是流行抱大腿么。
跟着销冠走，标着他的节奏来是最快的进步方式，因为你在与全公司最棒的人学习。想从销冠哪里学到真本事是不容易的。
他会说，我跟你很熟吗？
这是你是不是很尴尬，不就傻眼了吗？
销冠有销冠的做事方式，天下的销冠做事套路差不多，继续搜，努力和他走在一个频道上就有的聊了。
一旦接上话了，就开始来正格的了。
开始做人情了，吃饭、送点小礼物、看他喜欢什么，投其所好了。不出半月就成哥们了。成了哥们那还用说，不好好带都不行。
所以还是贴身在高手身边，学习他们的经验这样至少能少有一些弯路。
你身边有高手吗？受地域的限制我们无法贴身在高手身边，但网络给了我们无限空间。
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