危急的时候,只有自己能够掌握的部分靠得住,需要借助别人力量的部分都不可靠。依靠别人来防守,就会担心他们面对危险先乱了阵脚;依靠他们来进攻,就会担心他们进攻的时候虽然勇猛但遇到困难的时候撤退也快。
所以要增强自己的核心竞争力,学习到的东西都是在自己身上,需要的时候都是可以用得到,可以给团队的人赋能。作为领导者危机时刻重大事项需要亲力亲为,才可以保证胜券在手。做任何事情,要靠自强,可以求人,但不能依赖人。
危急的时候,只有自己能够掌握的部分靠得住,需要借助别人力量的部分都不可靠。依靠别人来防守,就会担心他们面对危险先乱了阵脚;依靠他们来进攻,就会担心他们进攻的时候虽然勇猛但遇到困难的时候撤退也快。
所以要增强自己的核心竞争力,学习到的东西都是在自己身上,需要的时候都是可以用得到,可以给团队的人赋能。作为领导者危机时刻重大事项需要亲力亲为,才可以保证胜券在手。做任何事情,要靠自强,可以求人,但不能依赖人。