大家好，我是条子。
为什么想写这个选题呢，因为我最近就在经历“人生迁徙”——从有些偏远的云南，到了发达的浙江省会杭州。
当我来到杭州时，我的第一反应就是：换了城市后确实不太一样。
这些不一样不是指的气候人文，而是机会和就业环境。
先说就业环境：
曾经我在昆明找工作，薪资普遍两三千，除了客服和销售以外，就是地推和主播，翻遍了招聘软件也没有一个正经的工作。
当然，这可能是我的渠道问题，但就我的能力和资源来说，已经是大众中等水准，却依然没有看到一个符合及格线的工作。
我的及格线标准是，可以接受工资低，但上班时间和事情得少。可以接受加班当牛马，但工资得高。
在昆明的时候，打车大老远赶面试，4k的工资要干七八个人的活。要不就是2-3k都费劲，还没有双休。于是我刷着招聘软件越刷越灰心，甚至校招里都有不少陷阱工作。
然后我一腔孤勇地拎包来了杭州，没确定好工作，甚至没有房子，顶着四十多度的天气四处奔波，虽然很累，但我还是很想留下来。
因为杭州工资高，80%对工作底薪都在5k往上。虽然生活消费高，但工作上限也很高，努把力月入过万也还是能实现对。但在昆明，普通老百姓月入过万，那就是可望不可即了。
而且，小城市的就业机制根本不完善，虽然有大概的保障，但隐形加班和硬性加班完全取决于老板的人品，可在大城市，也有，但会有额外补偿。
还有一个很明显的变化，越发达的城市，工作岗位越多，你的选择也越多。
我在杭州可以接触到很多职业类的工作，比如运营，文案，策划等，都是偏专业性的专岗工作，但是在昆明，基本上一人多岗，或者杂活缠身。要不就是一眼望去全是一线服务业工作，根本没有职业规划的可能。
当然，这么说有些悲观，但就普通人的视角来看，要想在小城市突破上限，实在太难。
再说机会：
我在杭州确实有感受到一个字——先。
不管是政策也好，观念也罢，又或者是任何风潮和机遇，作为发达城市的杭州，都挺“先城一步”的。
联名周边，大型活动，新品试点，新风尚，虽然我在勤勤恳恳地打工，但一刷网络，发现自己都身在其中。
这种感觉有点奇妙，曾经在云南的时候，我多是望洋兴叹的那种人，越得不到，越想要，但没办法。现在新东西就在身边，我反而兴致缺缺，因为很多东西，伸手就能够到，而不是求之不得。
好像我没变化，但我正在接受自己身在先机里的状态。
这和城市经济与县城经济一个道理，城市里有的县城没有，信息差造成了市场空白。
但城市需求和县城需求又不一样，可站在高处的俯身很容易，低处的攀爬却很难，最后还是那些长期泡在高处经济的人占便宜。
不过，这和我这个普通老百姓关系不大，我想的只是：
1.换城市，提升薪资和职业上限
这一点，是被动接受城市基建带来的就业加持。从一个没有的城市到一个有的城市，城市里的人自然也就拥有了。
2.换城市，感受城市之间的信息差
每个城市虽然大致都是差不多的发展路径（搞经济，引进项目），但大小城市之间有信息差，认知差和资源差，可以流通作用。
所以，人变有钱的第一步真的是换城市，跳向大城市也好，小城市也罢。择一棵适合自己的树，那此树就是良木，依托良木，禽又怎不能成良禽？
一个人挪窝，确实不太容易，但人挪活，树挪死，如果不在自己最有勇气的时候往外走，那大概一辈子也很难彻底走出去了。
