本周《通往财富自由之路》的话题是：如何做到两倍薪水。今天的内容中提到：当你在工作中遇到问题时，不妨从员工视角转化到老板视角。这个时候，很多问题的答案就会浮现在你的眼前。而这样做的好处，不光在于他能帮你解决工作上的困难，你还能通过这样的训练，提升自己转换直觉解决问题的能力。这其实是一举两得的事情。这告诉我们一个道理：如果每个人用领导的视角去审视一下自己，你会发现很多之前想不开的问题会迎刃而解。等到你真正成为领导的时候，你不会觉得这个机会来的太突然，毕竟你已经长期用这样的方式行动了。
联系到我自己的工作。我以往是一个爱抱怨的人，有时总会抱怨事情太多，很多都是形式主义，但又不得不做，所以很不开心。很多时候都认为这是在给老板做。这学期我觉得我在工作上的很多观念在改变，首先明确价值观，什么才是最重要的？那就是自己的成长！所以，在遇到不得不做的事情时我总是告诉自己，这件事能不能有助于我的成长？这件事怎么做才能巧做即又快又好！总结出这样几个要点：1.并联行动。有的事情可以同时开始的，那就统筹安排，提高效率。2.安排给合适的人做。毕竟是单位的中层，还有几个下属，凡事不必亲力亲为，这既剥夺了下属的成长机会，又让自己太累。3.这件事情中的哪几个环节需要我之前没有的能力，我该怎样突破才能提高自己的能力？4.除了大家常用的方法，还有没有更好的方法，多想一步试试看。
另外，我觉得笑来老师说的用老板的视角看自己的工作确实对自己有所提高。比如最近我也开始改变，每次做一件事时会想：如果我是老板，我会怎样做？这件事我这样完成，老板会怎么看？他会怎么说？甚至于会想到老板做的事，换位思考：如果我是老板我会怎样做这一件事。这样从不同的角度去思考自己的工作，真的觉得对工作又有了很多想的提高！
通往财富自由之路，实际上就是通往人生自由之路！感谢！
