大问题和躬身入局

所谓全局PDCA就是最高管理需躬身入局和内外部一线调查研究，从排除企业原罪开始，找到问题根本和历史发展规律，改善各层级管理文化，激发体系和员工向善的行动力。保障全生态产业链的人才发展（自己员工和外部社会），才能有效防范因环境变化带来的跌落风险。

持续改进的力量圈
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