大家好，才是真的好
铁饭碗的时代，已经一去不复返。在瞬息万变的市场经济中，唯有共赢联盟方可寻求一份安稳。
时常会听到有人抱怨工作压力大，有的是抱怨老板太苛刻等。有人把工作当成敌人来看待，总想应付了事，可也有人却把工作当成一种生活中的享受，从而从中获得自己想要的一切。英特尔的总裁安迪·格鲁夫曾用亲身经历告诫员工：要以你老板的心态去看待工作中的问题，要以员工的身，配老板的心才能成为一个好员工。
小王和小张，同时进入了一家创业公司，由于公司刚起步，各项工作都比较繁琐复杂。小王认为除了本职工作内的事，别的一切都与他无关，因为他只拿了这一份薪水，没有必要操那份闲心。小张，却截然不同在完成自己工作范围内的事后都会尽自己所能，去做一些自己力所能及的事儿。小王常常嘲笑小张，说他拿着员工钱，却操着老板的心。
随着公司一天天的壮大，小王还是按部就班的过着，小张却随着工作能力的不断进步，被老板提拔到了部门经理。后来有人问小赵为什么可以进步的如此快，小张说他认为身为公司的一员，不仅仅与公司之间是契约关系，同时还存在着一种责任。这种责任感让他与公司之间达成了一种无形的合作共赢联盟。公司不断壮大的同时他的能力也会不断提高，即使以后离开了这家公司，那它也会成为他进入下一个东家的敲门砖。怎么做都是共赢的事何乐而不为呢？
在工作中我们不应该计较一时得失，应该从长远的角度去考虑问题。因为你的每一份付出，终将给你带来丰厚的回报。
