今天打开得到吴军老师的专栏，讲人群的划分，按照阶层和经济的分类，现在是呈现金字塔式的结构，精英阶层是一小部分，大部分还是行业和生活底层的群众，尽管世界各国政府加大对贫苦人民的福利，但这部分人群还是在增多。
这样的社会是不健康的，因为底层人民动乱多。
2%的精英和98%平庸者，这个比例似乎是可以理解的（2%和98%并不是算出来的，是前些年占领华尔街的人自称是98%，反对那些社会既得利益者，即2%的人）。毕竟可以晋升到精英阶层和教育，家庭，智力有很大关系。此外生活中优秀的人大多对自己有很强大的自控力和目标感，单自控力这项就淘汰很多人了。
但最大的影响其实是思维方法，要高于其他任何因素。
接着吴军老师举例子来论述思维方式的重要性。
1、有些智商高的人处处碰壁，因为思维方式比智力更重要，智力不等于智慧。《异类》格拉德维尔
2、阿里巴巴抢月饼事件，5个程序猿改写程序，多抢了100多盒月饼，被阿里辞退。
进而论述很多有一定规模，注重干部培养的公司，都会传达两件事情，第一所有功劳给下面员工，第二帮助老板成功。
为什么要帮助老板成功？
帮助老板成功，你必然要占到老板的角度看问题，同样一件事情在老板眼中要考虑大的部门甚至整个公司，而不是盯着自己的一亩三分地。如此，公司也才能够讲重要的职责和指责和交给你。
最后吴老师讲了98%的人思维的误区。
1、马云和8848那些大批倒闭的电子商务公司的例子，论述积极思维和消极思维。
2、不能公正的就事论事，找借口不接受批评。正确的做法是虚心接受，反思是自己的错误，改进就好。
3、喜欢捡芝麻，不捡西瓜。
