做为一本公司推荐的必精读的书，我本想从图书馆借来看看，但匮乏的国图并没有这本可外借的书，还好，可以在基藏库里看到。于是，跑到图书馆，借来这本书。
这本书不看还好，这一看，原来是道格拉斯.麦格雷格在60年代写的。而里面的内容，主要是讲X 理论，Y理论的发展过程中，大家对企业人性一面开始认知，研究，理解，到指导应用的过程。可以想见，在当时，这本书一定引起了人们积极的关注，因为在这本书里，提出大家以前都不曾认知的内容。但如果是放到半个世纪后的今天来看，特别是互联网时代人们心理的巨大变化下来看，我觉得这里讲的就不再是知识而是常识了。
当然，经典，就是经典，它们总能穿透时间告诉人们一些不会改变的事实。
比如：管理的根本问题在于管理者对人性的认识，这是一切管理和管理方法建立的基础。
就这一句，对我而言，足以引导我对管理进行思考了。
