《如何阅读一本书》读书笔记
常言道，书到用时方恨少，也许并不是我们读的书少，而是我们不知道如何管理学过的知识。
你可以回想一下，你平时读了很多书，囤积了很多知识，但这些知识很松散，彼此没有联系，你在需要的时候，不知道怎么调用。
那么如何更好的运用平时积累的知识呢？
那就是搭建以解决问题为导向的知识体系。
具体可以分成三个步骤，分别是定主题、搭框架和填内容。
先说第一步，定主题，我们知道学习某个领域知识是为了解决一个具体的问题。这是学习的基础。
比如，你在工作中经常无法按时完成领导交给你的任务，那可能就是时间管理出现问题，那就需要建立时间管理方面的知识体系。
第二步是搭框架，有两种方法。
第一种叫做自上而下，如果你需要解决的问题有了现成的知识结构，就不需要自己搭建，可以找几本该领域的经典书籍，根据书中内容，建一个树状结构。层层分支建立架构。
第二种是自下而上。如果你需要解决的问题，没有现成的知识结构。
比如如何高效分配时间，按时完成工作，你不知道哪一种方法和工具适合你。这种情况下，你就要用主题阅读的方法来筛选需要的知识，搭建新结构。
主题阅读就是带着你想解决的问题，去读不同的书，然后把书里不同的观点汇总、对比、整理，形成自己的知识结构。
比如时间管理方面，有番茄工作法，有统计法，有战胜拖延症等。
你可以把这些书集中起来读一遍，通过主题阅读，将每个分支的知识进行筛选提炼。找到适合解决你问题的方法。
第三步是填内容。有三个来源。
第一，平时收集的知识记录，比如时间管理方面，《番茄工作法》这本书提到的番茄工作法，可以搜集进来，做好备注。
第二、每天接触到的大量碎片化信息，作为知识补充。
第三向专业人士学习，看看他们解决问题的思路
那么我们怎么去整理这些知识体系呢？
每个人可以根据自己的习惯，比如，我们可以利用云盘，建立各种各样的文件夹，分门别类的去填充内容。
用各种APP进行知识管理，比如印象笔记。
知识是学不完的，根据二八原则。我们能收集到某个领域80%的知识就很不错了。以后学到的新东西可以不断的添加完善。
我们现在回顾一下，建立知识体系三个步骤，定主题好比一个人的魂，搭框架好比一个人的骨架，填内容好比一个人的血和肉。这样就形成了一个完整的知识体系。
好了，以后读完书后，要多使用，多输出，把知识真正内化成自己的东西。
