毛竹:
各位长卿的家人，大家上午好！
毛竹:
昨天大家都报名了哈！
毛竹:
给积极报名成为辅导员的家人点赞
毛竹:
辅导员，储备管理院长，管理院长
毛竹:
就是先生为你设计的培训！
毛竹:
人家的培训叫学习！
毛竹:
咱们的培训叫干就完了！
毛竹:
培训，就是陪着大家一起训练！
毛竹:
没有训练，怎么叫培训？
毛竹:
而我们的培训，绝对不是模式化的培训
毛竹:
也就是大家学的，都一样，练的都一样！
毛竹:
我们的培训是生发式培训
毛竹:
就是锻炼我们的创造力，解决问题的能力！
毛竹:
所谓的创造力，在解决问题年前，一览无余！
毛竹:
问问我们自己，我们生活中的问题，有3600个解决方案，为何我们一个也没有？
毛竹:
还到处求爷爷告奶奶的找解决方案？
毛竹:
凡是，你求来的方案
毛竹:
都解决不了你的问题
毛竹:
只有你自己生发出来的方法，才能解决！
毛竹:
所以，我们要培养自己解决问题的能力！
毛竹:
为何培养大家，训练大家，特别是我们解决问题的能力
毛竹:
才出现了，分院裂变这件事！
毛竹:
你们读过《无营销》的
毛竹:
应该知道，先生刚开始做社群的时候，社群火爆成啥样子？
毛竹:
一分钟500人满群！
毛竹:
这样火爆的社群，如果不裂变，你们会进来吗？只有500个位置！
毛竹:
想进找到北，争夺是十分激烈的！
毛竹:
先生做平台，不是做了一个和大家都一样的平台！
毛竹:
一个变两个，两个的时候呢，1000个人，三分钟满群，这速度，在互联网社群领域，有几个能做到？
毛竹:
每一次行动，都是家人们积极行动，先生也不发工资，就这样，还是有很多人在行动！
毛竹:
如果先生不是为了锻炼团队，培养大家，先生就玩一个就行了！干什么那么累呢？
毛竹:
还天天分享，一个社群火爆成这样，带一个社群，随便一整，就完事了！天天爆满，还用天天喊吗？
毛竹:
我们要带领更多人活出自己，就要帮助更多人成长
毛竹:
成长，不是在温室里！
毛竹:
成长，是在问题面前！
毛竹:
先生九年来，天天研究的就是布局！
毛竹:
先生不是为了让你们来凑热闹，才打造找到北的
毛竹:
先生设计的是成长，是你，能不能解决问题！
毛竹:
能解决问题，你就提升了！你就有价值了，你就成长了！
毛竹:
试问，这样的你，当下的问题是事吗？
毛竹:
你会有无数方案，解决你的当下问题！
毛竹:
解决不了问题的场，不能帮助你解决问题的学习场，请问，有什么用？
毛竹:
从辅导员，到储备管理院长，到管理院长，是培训的三大阶梯
毛竹:
辅导员制度，在4个分院的时候，先生就已经在布局了！
毛竹:
大家的训练，核心训练什么？
毛竹:
不是技术！
毛竹:
不是技能
毛竹:
更不是一堆知识
毛竹:
核心训练的是，自己解决问题的能力！
毛竹:
先生解决问题的能力哪来的？
毛竹:
是不是干出来的！
毛竹:
咱们就说一说，最近各个方阵发生的事！
毛竹:
你们看，先生的九九团是不是一个解决问题的团队
毛竹:
先生能解决问题，先生培养的人，能不能解决问题！
毛竹:
长卿家人，绝大多数都知道一件事，那就是7方阵曾经遭遇过连续六次被封群的特殊事件
毛竹:
后来，我们九九团的核心团队，每次开门都被封一次微信号
毛竹:
到现在，也有四五回了
毛竹:
这还没结束！
毛竹:
就在这个月开门行动结束后，以前是7方阵遭遇封群
毛竹:
现在是7方阵，4方阵，3方阵，同时遭遇分院被封
毛竹:
其中，3方阵遭遇封群最多，一下子封了三个群
毛竹:
让你们，你们是方阵院长，怎么办？
毛竹:
这个月，三个方阵遭遇封群，方阵院长和先生都打过招呼
毛竹:
先生知道了，先生就没再多问！
毛竹:
因为锻炼的是方阵院长解决问题的能力
毛竹:
方阵院长没有一个人有怨言，埋怨先生为何不管！
毛竹:
因为他们都知道，这是锻炼自己的！
毛竹:
为何他们如此通透呢？
毛竹:
因为，在我们平台，第一次封群，先生怎么做的，先生怎么解决的，他们都亲眼见证了！
毛竹:
先生是用自己解决问题的能力，引领他们，让他们懂的自己解决才能长大
毛竹:
先生做到了，是不是身教？
毛竹:
身教是什么？
毛竹:
身教叫场！
毛竹:
先生创造的是解决问题的能力的场！
毛竹:
而且，先生都是率先做到
毛竹:
当先生做到了，大家在这个场里，学着自己解决问题，自己做到，是不是一个很自然的事？
毛竹:
会有怨言吗？
毛竹:
那我们通过这件事，看我们的家庭！
毛竹:
我们家庭中的问题，互相埋怨，互相指责，互相看不惯，这些问题。核心是什么？
毛竹:
核心是，你没做到！
毛竹:
你如果是儿女，你没做到，拿出结果，让老人相信你，让亲朋好友信任你，愿意听你掰活！
毛竹:
那你有什么资格说别人呢？埋怨别人呢？
毛竹:
如果你是父母，你没做到，让儿女看到你身教，不是言教，儿女才会以你为榜样，你做到了，他们自然做到，哪来的问题呢？还看手机，你不看啊？
毛竹:
如果你是老板，你没做到，你引领别人做业绩，你首先做了业绩，遥遥领先，其他人自然做到，怎么会有不干活的员工呢？
毛竹:
你是什么角色，必须做到什么事！
毛竹:
场能自然形成，一切自然天成！
毛竹:
这就是，为何今天三个方阵的都被封，先生可以无视，方阵院长依然没有怨言的干！
毛竹:
而且，先生还不发工资！
毛竹:
先生有行动力
毛竹:
先生带的团队必然有行动力
毛竹:
这叫身教！
毛竹:
先生有解决问题的能力
毛竹:
先生带的团队必然有解决问题的能力，而是是基本能力
毛竹:
这叫身教！
毛竹:
你们谁去学习，有先生的场，有先生引领大家解决问题的场？
毛竹:
你们总觉得，我为什么要在这里干？
毛竹:
我凭什么干？
毛竹:
就凭我们能解决问题，你解决不了！
毛竹:
你不在这里干，你想再找一个能锻炼你解决问题的场，很难！
毛竹:
当然，你也可以当下锻炼，可惜的是，今天，你还没锻炼出来
毛竹:
为何呢？
毛竹:
能不能找找原因？
毛竹:
答案是，没有正能量的场！
毛竹:
当下，不是解决问题，而是欲望！
毛竹:
想站在欲望的立足点上成长，只能洗洗睡了！
毛竹:
因为梦里啥都有！
毛竹:
我们的当下，不是主动遭遇问题，而是被动的被问题牵着鼻子走
毛竹:
不是主动解决问题，而是永远无法解决问题！
毛竹:
因为欲望导致的问题，问题永远比你大，你欲望多大，问题多大，问题早就把你淹没了，你那点本事，能解决什么问题？
毛竹:
只有一种问题，我们能解决！
毛竹:
就是这个问题，不是我们的欲望造成的，是我们立足当下，主动迎接的！
毛竹:
欲望造成的问题，只能在未来的时空点解决，但是你又无法飞到未来的时空点上
毛竹:
所以，问题永远解决不了！
毛竹:
当下面对的问题，只要我们立足当下，主动面对，一定有解决方案，哪怕你能量有限，暂时解决不了，但是，只要你积极成长，解决问题指日可待！
毛竹:
我们一直讲价值
毛竹:
什么是价值？
毛竹:
其实，就是解决问题的能力！
毛竹:
没有解决问题的能力，遇到点屁大点事，自己就吓跑了，哪有价值？
毛竹:
我们解决问题的能力在哪里
毛竹:
价值就在哪里
毛竹:
问问自己，有没有解决问题的能力？
毛竹:
别是，一有困难，跑的比兔子还快！
毛竹:
你们如果在长卿，只是分享家，根本得不到平台的加持！
毛竹:
因为，先生做找到北，先生培养的是，叫解决问题的能力
毛竹:
先生不是老师
毛竹:
先生散播的不是知识
毛竹:
先生一直讲的是干就完了，是价值，是成长，是活出自己！
毛竹:
长卿武堂，先生还会做两个吗？
毛竹:
长卿武堂还裂变吗？
毛竹:
先生是不是得累死？
毛竹:
九九团的成长，绝对先生接下来的进退！
毛竹:
这就是为何先生一直引领九九团的核心！
毛竹:
先生活在道上，活在道上的人是什么状态？
毛竹:
做过寻道训练吗？
毛竹:
你们长卿的，都不做寻道训练，怎么知道活在道上，是什么感觉呢？
毛竹:
活在道上，不是累死狗
毛竹:
而是轻松的，喜悦的，想要的结果就实现了！
毛竹:
长卿武堂是不会裂变的，只会越来越严格
毛竹:
随着发展
毛竹:
目前你分享就可以在长卿
毛竹:
以后不会
毛竹:
必须是辅导员才可以在长卿
毛竹:
平台再发展，辅导员也不行了，必须是储备管理院长才可以
毛竹:
再发展，那就是只有管理院长才行
毛竹:
因为长卿武堂不会裂变
毛竹:
人越多，条件越高！
毛竹:
所以，打算走得，今天好好珍惜哈
毛竹:
因为，先生也不是永远引领你
毛竹:
你不成长，不训练，不提升解决问题的能力
毛竹:
由方阵院长，管理院长带着你，足够了
毛竹:
先生从做平台第一天起
毛竹:
是干出来的
毛竹:
先生打造场，必须是干出来的场
毛竹:
交钱就可以来学习，长卿武堂有吗？
毛竹:
三年来，从来没有一个！
毛竹:
你们交钱就可以学习的场是不是不胜枚举？
毛竹:
长卿武堂，你的生命里，有几个这样的场？
毛竹:
以后你想遇到类似，可能性比较低，你都得多烧高香！
毛竹:
你们参加的平台，有几个拿命做得？
毛竹:
先生做的平台，是拿命干的！
毛竹:
高度能一样吗？
毛竹:
你做事，有没有拿命做？
毛竹:
如果是，你做的，不可能做不好！
毛竹:
先生拿命干
毛竹:
先生带领的团队，必然是拿命干的
毛竹:
一个拿命干事的平台，能做不好吗？
毛竹:
都拿命干了，封群是不是毛毛雨？
毛竹:
是毛毛雨了，还纠结什么，直接面对就完事了！
毛竹:
对很多人来说，天大的问题，在我们平台不是问题！
毛竹:
因为他们不是拿命干平台，所以芝麻点的事，都是天大的事！
毛竹:
我们拿命干，天大的事，都是芝麻绿豆的事，怎会解决不了呢？
毛竹:
我大了，事就小了，气场足了，问题依然就化了
毛竹:
用得着解决吗？
毛竹:
所以，3方阵经历了一次性经历了3个群被封后，3方阵院长无住分享了她的经历
毛竹:
她特别提到一点！
毛竹:
就是之前，社群被封，社群就不能用了！
毛竹:
而她们这一次被封，只封了两个小时，社群就恢复了
毛竹:
也就是，3方阵的3个社群，没有被人封住，后来又都活过来了！
毛竹:
否极泰来！
毛竹:
以前，微信的规则是，封了，就作废，永远不能用了
毛竹:
现在，微信的规则是，封两个小时，过了继续用！
毛竹:
所以，封群这件事，就在这一次经历中，破局了！
毛竹:
以后微信什么规则我们也不知道，但是，现在是，两个小时解封！
毛竹:
不经历，谁也不知道，经历了，我们自然有了解决方案！
毛竹:
是我们不畏惧，不害怕，我们继续干就完了
毛竹:
一个看似天大的问题，自然化解！
毛竹:
我们的方阵院长为何能引领你？
毛竹:
就是干比你多
毛竹:
遭遇的问题比你多！
毛竹:
所以，他们通过解决问题，自然成长
毛竹:
我们的平台，是坚不可摧的平台！
毛竹:
因为，在这九年来，我们平台没有项目，我们活过来了，也走过来了，不仅走过来了，还在持续发展中！
毛竹:
我们经历的低谷期，早就经历完了，两位先生在最低谷的时候，已经抗过去了！
毛竹:
平台最核心的两个人，作为一个团队，拿命抗住了压力，让平台活下来！
毛竹:
请问，还有什么问题，能压垮？
毛竹:
你们永远不明白，两位先生在最艰难的时候，走过了什么样的心路历程！
毛竹:
平台今天的事，对于先生来说，都不叫事！
毛竹:
平台生死才叫事！
毛竹:
不是生死问题，都不叫事
毛竹:
我们的平台是有生命的！
毛竹:
所以，我们才拿命干！
毛竹:
你们干的事，有没有生命？
毛竹:
高度，高度不是用来看的
毛竹:
高度是，今天，我们是什么样的心态，什么样的状态！
毛竹:
是每天的经历检阅出来的高度
毛竹:
高度，不是境界，高度，是落实在今天的一言一行，一事一物中！
毛竹:
今天，我们正式结束辅导员的神情申请，按照昨晚10点的名单来！
毛竹:
各个方阵院长，建立你们的方阵核心群，群里只有三种人，第一是管理院长，第二是储备管理院长，第三是辅导员！
毛竹:
除此之外，一律不得进入方阵核心群
毛竹:
三天后，在核心群里开始发红方先生的《500个为什么》，每天一个觉知小测试
毛竹:
必须回答，长期不参与回答的，当作僵尸清理！
毛竹:
今天，就分享到这里，分享者才是最大受益者[合十][合十][合十]
