《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》，为新时代党的建设提供了根本遵循。作为身处伟大变革时代的青年干部，我们不仅是这场自我革命的见证者，更是直接的参与者和实践者。如何将“五个进一步到位”的要求内化于心、外化于行，是我们必须回答好的时代课题。
在深化认识中校准“方向标”。自我革命不是抽象概念，而是具体的实践要求。青年干部首先要从思想深处认识到：自我革命是组织永葆生机的必然选择，也是个人成长进步的必由之路。在基层工作中，我们常常面对各种新情况新问题，如果固守旧有思维模式和工作方法，就很难打开新局面。只有始终保持“归零”心态，勇于审视自身不足，才能在工作中不断创新突破。这种认识不能停留在口头上，而要转化为主动寻求进步的内在动力，在每一次工作复盘、每一次批评指正、每一次学习提升中，真切感受到自我革新的价值和意义。
在党性锤炼中筑牢“压舱石”。党性修养是青年干部的立身之本。在多元思潮交织的今天，我们更需要在复杂环境中保持政治定力。这要求我们不仅要系统学习党的创新理论，更要在实践中体悟其真理力量。参与乡村振兴、基层治理等一线工作，本身就是最好的党性教育课。当面对群众急难愁盼问题时，我们的选择与行动，最能检验党性成色。青年干部要在解决实际问题中坚定理想信念，在服务群众中厚植为民情怀，让党性修养从书本概念转化为具体行动，在攻坚克难中不断淬炼政治品格。
在权力运用中把好“方向盘”。权力是责任，不是特权。青年干部虽然岗位不同、职权有别，但正确行使手中权力是对我们的基本要求。在基层工作中，无论是项目审批、资金使用还是服务群众，都要严格按制度办事、按程序操作。要养成在监督下工作的习惯，主动公开工作流程，接受各方面监督。特别要警惕“微权力”可能产生的“大问题”，始终保持对权力的敬畏之心。通过建立工作台账、规范办事流程、完善内控机制等具体措施，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。
在自觉接受监督中安装“探照灯”。监督不是不信任，而是最大的爱护。青年干部要主动适应在监督下工作和生活的新常态。在工作中，要乐于听取同事建议、群众意见，把批评当作改进工作的良药。要积极参加民主生活会、组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。同时，要善于运用信息化手段提升工作透明度，通过政务公开、流程公示等方式，主动接受社会监督。这种全方位的监督环境，恰恰为我们健康成长提供了最好的“防护网”，帮助我们及时发现不足、防微杜渐。
在履职尽责中点燃“发动机”。责任担当是青年干部最鲜明的标识。落实管党治党责任，对我们而言就是要立足岗位、履职尽责。在基层一线，这意味着要把每一项政策落实好，把每一件民生实事办好。要建立清晰的责任清单，明确工作标准和完成时限。面对困难不推诿，面对矛盾不回避，在破解发展难题中展现担当作为。同时，要注重工作创新，在规范履职的基础上，积极探索更高效的工作方法，提升服务群众的能力和水平。
“五个进一步到位”对青年干部而言，既是严格要求，也是成长指南。在新时代的赶考路上，我们每一位青年干部都要以自我革命精神不断砥砺前行，在深化认识中把准方向，在党性锤炼中坚定信仰，在规范用权中守住底线，在接受监督中不断完善，在履职尽责中体现价值。通过这样持续不断的自我革新，我们必将锻造出堪当时代重任的过硬本领，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量，在新时代的征程上书写无愧于党和人民的合格答卷。
这不仅是组织的要求，更是我们这一代青年干部应有的自觉追求。让我们以“五个进一步到位”为指引，在自我革命的熔炉中不断淬炼成长，努力成为让党放心、让人民满意的时代新人。
