领导力的5个层次

1、•职位 (Position)

2、•认同 (Permission) 

3、•生产 (Production) 

4、•立人 (People Development)

5、•巅峰 (Pinnacle)


¢职位 (Position)

– 人们追随你是因为他们非听你不可。

¢认同 (Permission)

– 人们追随你是因为他们愿意听你的。

¢生产 (Production)

– 人们追随你是因为你对组织所作的贡献。

¢立人 (People

Development) – 人们追随你是因为你对他们所付出的。

¢巅峰 (Pinnacle)

– 人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西

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