不同角度观察招聘会
随着今年的春季招聘会已落下帷幕，应届毕业生的取出也有了着落。今年，我已大三，大学三年来每年的招聘会我都会参加，尽早积累求职经验。
大一、大二时，我是校报记者团的学生记者，带着校报的采访任务去参加招聘会，因此我参加招聘会的目的更多是在于寻找采访对象。那时的我视角较为局限，进入招聘会的时间也较短，往往是完成了采访任务就离开了，对用人单位和毕业生双方的了解也不够深入。更何况那时我初入校园，“少年不识愁滋味”，对就业没什么概念。
大三时，我在校报的推荐下进入了就业指导中心，成为了一名学生助管，参加了秋季和春季两次招聘会。此时的我再参加招聘会就成为了坐在服务处为参会人员服务的工作人员。不同于以前参加招聘会的匆匆忙忙，大三的我参与了招聘会当天的全程工作以及部分准备工作。此时的我视角更为开阔，对招聘会的认识也更为全面。
三年的参加招聘会的经历让我看到了招聘会的变化。这一学年的两次校级大型招聘会与之前的招聘会最大的不同在于参展的单位数量变少了。这是因为学校另外举办了更多的具有专业针对性的专场招聘会，让毕业生们找到最为对口的工作。我身份的变化也让我对招聘会的关注点有所改变。在招聘会中，有不少人来服务处寻求帮助，而他们最常需要的服务就是广播。不少参展企业都会求助于广播台播报自己单位的宣讲会地点和招聘要求，用人单位在广播宣传时会突出自己的需求岗位和开出的待遇。
前人经验成就求职人
在就业指导中心的一个多学期，我有了更多机会接触到学校的就业指导工作，也对就业有了更为清晰的认识。现在的求职大军里不乏跨专业就业的人。如今单位跨专业招聘现象普遍，只要是相关专业都可以去从事，尤其是销售岗几乎是不限专业的。大学三年的时光里，我从采访优秀毕业生和阅读毕业生求职故事中积累了一些学长学姐的求职经验，在这里分享给大家。
无论是打算跨专业就业还是本专业就业，都一定要早作打算以免临近毕业时慌不择路，做了让自己后悔的事。人们常说“先就业再择业”，这并不是说让你像无头苍蝇一样瞎找工作、乱碰运气，而是让你先定大方向，在亲历职业生涯后再确定自己究竟要干什么。若是想在本专业就业，就应该钻研专业知识，提升自己的专业素养。若是想跨专业就业，就要提前准备相关专业的知识储备，不打无准备之仗。用人单位大都喜欢沟通能力好、团队协作能力强、综合素质高的人才。因此想要跨专业就业的同学们可以多参加学生组织，锻炼自己与人沟通的能力。在校期间，同学们最好能有针对性地参加竞赛获得奖项，考取对工作有帮助的资格证，毕竟证书能够最为直观地展现自身实力。
无论是选择跨专业就业还是本专业就业，目标单位都最好选择规模大的单位。因为对于我们来说，第一次就业找的不是工作，是平台。大公司规模大，内部制度完善，对员工的权益保护和福利待遇较好，更重要的是，进入大公司后接触的同事、领导的水平较高，自己在这种环境下进步也更快、更大。进入社会的第一个平台高了，对我们的个人成长和未来发展都有着相当大的帮助。
求职一定要做到有的放矢，对目标单位和目标岗位有一个深入的了解。无论哪个单位，他们需要的都不是最优秀、最全能的人才，而是最适合的人才。每年学校的秋招季和春招季是一个了解公司的好机会，企业届时会举办自己的宣讲会，同学们可以借此机会了解目标公司的产品及相关知识、公司的价值观以及发展道路，并思考自己能为公司带来哪些效益，公司能对自己的成长有哪些帮助，给自己做一个定位。实习是深入了解目标单位和岗位的一个好方法。大多数单位会在过年前后招收实习生，招聘会上也会有招收实习生的单位，大家可以多多关注目标单位的招聘信息。实习是在就业前了解公司、锻炼自己的最好方式。不过实习一定要保证实习期足够，切莫工作刚刚上手就离开，导致花费了时间却没有学到东西。
学校资源助力求职路
作为在校大学生，要牢牢抓住学院和就业指导中心带来的指导和福利，及时和学院负责就业的辅导员进行沟通，关注就业指导中心的活动动态。每学期就业指导中心都会开设就业指导选修课，助力同学们的求职路。就业指导中心每年年中会举办 “职为西农人”模拟招聘大赛，每年年底会举办简历制作大赛。每次比赛都会邀请各行业资深大咖作为评委为选手进行指导。大家可以抓住比赛机会为自己的“求职战”进行一番预演。如果你不喜欢比赛的“腥风血雨”，也可以参加就业指导中心在简历制作大赛期间举办的简历问诊活动，在老师的指导下做出HR最喜欢的简历，为自己的“求职战”增加胜算。每学期就业指导中心都会与各个学院合办多场“就业大学堂”，大家可以多多参加，丰富自己的就业知识，为将来的“求职战”做好充足准备。
