什么996?不就是青春与扯谈,金钱与尊严的事情啊!

奋斗吧,年轻人

讨论如果不在一个语境和站位中,你说你的,我说我的,还有断章取义的,以偏概全的,往往会将一场讨论拖入泥沼,令人无法自拔,最终不欢而散,或者不了了之。

特别是在一个开放性的话题中,原本没什么可以讨论的,是显而易见的事情,却一下子被人推到了风口浪尖,那么这种讨论、这种现象就很有意思了。是泥潭还是清水,只有亲自去趟一趟,才能知道讨论的真味。

最近这阵子,996的讨论蔓延网络。马云4月11日晚在内部会议上谈了996,讲话公开后立即遭到网上一片的吐槽,“福气说”则被痛批。有人因此为马云戴起了“人设崩塌”的高帽子。

相信马老师一定注意到了网络上的舆论,憋了3天,终于忍不住,再次发长文谈了996,呼吁“理性讨论比结论更重要”,似乎为了缓和网络上激烈的对立气氛。但马老师的话已经被过分解读,甚至被很多人曲解了。

阿里巴巴头条官方账号截图
马云新浪微博截图

在996这场热闹的讨论中,不仅有马云、刘强东、周鸿祎、李国庆等互联网大佬参与,他们的观点大致相当,只是站位不同,声调不一样。当然他们各自表达的场合和方式以及针对性也是不一样的。

唯有马云是最认真的一个,长篇大论,誓将自己对这个问题的看法讲清楚。新华社、人民日报、半月谈等国家权威官方媒体也都站出来发了声。还有一些评论专家也表明了态度。但996似乎依然没有定论。讨论的还在讨论。

吐槽马云讲话,还有痛批马云谈996不当的,应该都相信阿里巴巴不是靠马云一个人说出来的,而是靠大家干出来的。但马云如果不说,不会说,不懂怎样说,那么当年十八罗汉不会死心踏地跟着他。现在的阿里办公楼也不会总是到了夜晚依然灯火通明。

正因为深知996的职场规则,作为一名创业者才出来进行了理性发言。马云完全没有必要为了让阿里巴巴的员工安于996而振振有词。或者为了表现大佬的担当而进行所谓的发言。如果有人这样想,那就滑天下之大稽了。

理性的人会发现,当下许多评论都缺少了基本语境和站位。是不知其所以谈,才所以那样谈。或者知其所以谈,却环顾左右而言他了。纵观马云两次谈996的文章,观点中或有瑕疵存在,但其基本立场和取向是立得住脚的。没有要为996辩护的意思,而是希望年轻人能够更多地作为。

人因为劳动才得到自我解放。人在劳动中解放四肢、解放大脑才有了创造能力,并取得劳动成果。劳动赋予了人生存与发展的基本能力和权利。在职场中,人的劳动是受到尊重并被法律严格保护的。这毋庸置疑。无需讨论。

996加长了工作时间。这被加长的工作时间,从法律层面而言,应予以支付劳动报酬,不是所谓的奋斗可以涵盖与应允的。从社会层面而言,取决于一个人的实际情况,取决于这个人是否愿意多付出时间在岗位工作上。至于工作时间没有完成工作任务,而拖延到工作时间之外再来加班弥补,这涉及一个人的工作态度和能力问题,又是另外一回事了。

996的热议,至少掀开了中国职场长期存在的一个不容回避的问题。工作8小时与超过8小时工作是不是应该被严格区分开来?8小时之内努力工作完成工作目标任务,达成考核绩效。8小时之外继续努力工作,力争超越竞争对手,获得升职加薪。这两者难道是矛盾的?

制度和法律的执行,与道德和责任的担当是两码事。既要让人遵守法律法规,默守加班制度文化,又要让人担当起道德与责任,履行义务,默默奉献,职场中这样完美的人恐怕是没有的。

换一种说法,既要让人加班又不给加班费,还大谈要为自己的将来奋斗啊之类的话的,应该是没有人听得进去的,即使有人一时可能听进去了,长时就会反弹、厌恶、甚至背离。“现在的员工哪里都是傻子?”“此处不留爷自有留爷处。”

身在职场的人,当然需要努力奋斗,也渴望事业成功。但奋斗与成功显然不能用时间来衡量,也是不能划等号的。有人因此在讨论中调侃到,如果奋斗的方向错了,那么再加油努力、再花多少时间也是白搭。如果跟错老板了,那么再工作加班、再996也无济于事。

为理想高呼

然而明眼人都知道,世界上无数成功人士的奋斗故事表明,如果不在一件事情、一项工作上花足够多的时间,那么一个人很难在一项事业上有大的作为与成就。科学的统计数字也证明,一个人如果在一件事情上持续用功累计超过10万个小时,那么这个人也会成为一名专家。

时间是世界上最公平的东西,也是世界上最昂贵的东西。时间只有付出去的,而且永远不会再来、重来。人的劳动时间付出去,当然是有价值并可以确认的。职员与公司签订了劳动合同,就确立一种劳动雇佣关系,并用法律认可的方式达成了薪资条件。

劳动时间的价值与非劳动时间的价值当然也不能划等号。一个职员用非劳动时间去创造劳动时间的价值,可以用价值变现最直接的方式就是用钱去确定这样的时间价值。一个职员可以放弃这样做,去玩、去浪费时间、去认为可以怎样就怎样渡过自己认为必要的时间,这是人利用时间的自由。一个职员也可以自愿地无偿地因为喜欢一项工作、一件事情而作默默的时间奉献,将非劳动时间花在劳动时间上。这些都无可厚非。

只有在尊重和保护人的基本劳动权利与时间的基础上,来讨论996是积极而有意义的。否则讨论显得十分苍白,并且毫无意义。身在职场中的人,该加班的仍然在加班。该奋斗的依然奋斗在路上。时间一分一秒地流逝,从8小时之内流到8小时之外,什么996啊?不就是青春与扯淡,金钱与尊严的事情啊!

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