团结思想

        稻盛和夫将公司分割为无数个阿米巴团队，再逐个关注指导，将每一个阿米巴团队打造成为一支支钢铁之师。

        这些团队拥有正确的“经营哲学”，全体员工奉行这种正确的哲学思想，每个团队都是以创业者的心态去打工，使得稻盛和夫开创的两家公司经历现代史4次经济危机而屹立不倒，并创造神话业绩--从未亏损，越是经济危机越有大发展，，成为全球企业神话

        这样的一支团队是如何创造的？精神上的改变。想要改变一个的思想，或许不是很难，但是能使一个上千人、上万人的团队思想一支，大家脑中只有一套思维模式，这样的难度可想而知。俗话说：众人划桨开大船，大家劲往一处使，必能披荆斩浪，战无不胜。