第七次人口普查数据出炉，其中有一个数据特别的亮眼，那就是全中国现在具有大学以上文凭的人口超过2亿。这个数据相比于2010年的水平增幅达到了72%。在所有人口中，大学生人口的比例达到1/7，也就是说马路上走的人，每7个人中就有一个大学生。但是，这个数据还有更多亮眼的地方，等下我再仔细地分析给你听。
通过数据的对比，我们可以看出在10年期间，大学生人口数量的增幅达到了7000多万。放在总人口中大学生的人口是1/7，可是如果我们把这个数据放在年轻人中，那么这个比例就非常大了。
但是，这里面有一个问题，在公开的数据中没有体现出15~25岁这个年龄段的人数，因此我们没有办法直接知道年轻人中考上大学文凭的人数的比例确切数据。不过这也不要紧，我们可以用现有的数据去进行推算。
0至14岁人口为25338万人，占17.95%，由于以前拥有大学文凭人口的比例很小，所以去世的那部分大学文凭的人的数量，我们可以忽略不计。假设未来大学不扩招了，那么10年间增加的大学生人数的净值，应该和现在的数据差不多，也就是7200万左右。那么通过这个数据的计算，我们也可以得出，在年轻人中能够获得大学文凭的比例将高达：28%，由于大学的人数还会扩招，新生人口的数量却略有减少，因此最终这个数据会超过28%。
拥有大学文凭的年轻人占的比例超过三成，这意味着中国将向人才红利期转型。高新技术企业、服务型企业、金融行业，等等依赖于人才的企业的用人成本将大大降低。这样的人才结构会吸引更多的国外高新技术企业到中国进行投资，中国大学生和外国大学生相比，性价比会显得更加的高。
当然，对数据敏感的人可能也会提出一些比较尖锐的问题：
当我们还在“人口红利期”的时候，制造业不缺工人，所以工人的工资普遍很低。生产型企业获取了大量的资本。
那么我们的国家进入“人才红利期”以后，是不是意味着拥有高学历文凭的人才过多，将出现贬值的情况。因为人才供大于求，收入降低，所以才让企业获取人才的性价比提升，以达到竞争优势呢？
在同为大学生的本科人群中，这一种现象可能不可避免。假如你的本科第一学历不是来自于211、985的重点大学，或者是国外名校，那么你的学历价值所对应的社会工资可能并不会很高。原因就在于人才红利所带来的人才过剩，会让普通大学生的工资，因为竞争的存在而提升不上去。
在同样具备大学文凭的人才之中，要么你的名校毕业鹤立鸡群，要么你就必须要继续再深造，通过读研读博提升学历以获取竞争的优势。
但是，我们的思维也要有所变通。对于那些想要创业或者有创业点子的年轻人来讲。由于人才价格的下降，以往学习计算机编程，人工智能等这些高新技术的人才，在未来的十年到20年的时间内，会变得更加的便宜。因此，如果在创业上有好点子的年轻人，想要获取人才的时候，他们将比现在的企业付出更低的人工成本。
年轻人更多的加入创业大军，那么间接的就会为社会制造更多的工作岗位，所以，即便在我们社会大学生的人口比例比较高，大学生们也不用担心会找不到工作。
从现在的数据来看，新一代的80、90，甚至是00后家长，仍然不可避免地将存在教育焦虑。从数据上看，仍然有很多年轻人没有办法上大学。根据经验，超过一半的年轻人是因为中考考不上高中，被迫离开高考竞争的。
因此，面对中考的这种焦虑下沉，未来仍然将是年轻一代家长的心病。教育焦虑所带来的教育培训行业的产业链，未来必然还是会非常的发达。
与此同时，由于本科学历的贬值，考研培训，甚至是考博培训，将会变得越来越热门，成为教育焦虑一下衍生出来的新的朝阳产业。
面对新的形势，家长们除了在升学上绞尽脑汁之外，很可能还要在升学这条路之外，对孩子的前途有所规划，多扩展一些思维，提升一下格局，也许会有意想不到的出路。
