今天应该恬不知耻的自豪一下，第九天了，九为极数。但正是这样更应该好好的保持下去。争取不掉队。
今天和队员谈话，发现自己很容易被队员带跑又或者是被队员问的哑口无言。然后还要时不时的去督促和带动队员，让她们积极的或许资源，也让他们克服自己设置的障碍。感谢她们让我暴露出这么多的问题，也让我成长这么多。
作为一个领导，必须要自己心里有把秤，能把握住主动权，而不是凡事都顺着你的员工。你的员工是需要你安排的，他们才知道自己该做什么。
让员工做应该做的事情，而不是他喜欢的事情。
走到这个位置才发现，成长是被输出逼出来的，你不能胆怯，所以你要敢于对一切人搭话。你不能消极，所以你总是乐呵呵的讲刚才遇见好玩的事儿。你不能松懈，所以你总是精神百倍的模样。
做一个普通员工真的很好，简单的照顾自己好自己就好了，我不行，我还需要更多更大的磨练，让自己优秀到匹配自己的理想。
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