这几天很焦虑。因为公司业务突然多起来了，我深感自己技能不够用。
遇到不懂的领域，我想到的第一件事就是去网上搜索习相关的书。在浏览了一些价格高昂、评价一般、学习的人非常少的畅销书之后，我突然发现：自己似乎又陷入了一种可怕的思维定势。
那就是——不懂的就去学。
很多人都有这样的思维定势：
我们要学习写作，请问哪里有写作的教程？
我们要学习沟通，请问哪里能参加高效沟通的培训班？
我们要学习摄影，请问哪本书学摄影比较快？
......
今天我就在朋友圈里看到一个微课，据说对方会教你如何找到自己的价值观、如何培养学习力、如何提高沟通力、如何培养写作能力、演讲能力、项目管理......
而这一堆技能，将在21天内全部“灌输”给你......
我并不是在怀疑对方的能力，相反，我很认同这位老师。而且，在微课里面，对方还列举了大量的干货。
我只是觉得，21天能学会什么呢？
这些能力，都是工作中需要用到的“通用技能”，除了写作，其他技能都是我急需的。
但我还是没有报名。
我自认为自己的写作能力不错，但同时我也知道，这个能力我投入的时间，要用“年”来衡量。
我参加过一次100天写作集训营，每天800字、坚持写100天；
我坚持过每天写500字短文，现在已经持续了500多天；
而且，我每天还在公司写微信稿……
那么问题来了：我要把自己其他几项能力（沟通、项目管理）提升到自己的写作能力一个水平，需要报什么课程呢？
21天就能掌握，显然只能是一个YY的结果。
对于通用能力，找书、找干货、报课程，不如直接去做。
边做边学边纠正，做十遍八遍，差不多就知道是怎么回事了；做个百遍，不成专家，也能成为一个比较合格的项目经理了吧？
最后来发散一下：
如果你要学习写作，应该怎么做？
