这7种人,你不能信任

信任是一段关系的基础,无论是朋友、伴侣还是同事之间。如果这个基础薄弱,关系最终只会崩溃。而且这也需要花费大量的时间和精力来重建被破坏的信任,有时,你甚至可能无法挽救这段关系。如今有些人擅长伪装自己,使我们看不到危害,直到为时已晚,问题已经发展到不可挽回的地步。一旦发生这种情况,我们会对另一个人生气,但我们也会对自己更生气,因为没有带眼识人。为了让自己避免再次遇人不淑,留意以下七种类型的人,并与他们保持距离。

1情绪不稳定的人

像天气一样喜怒无常的人不会交到稳定可靠的朋友或伴侣。他们在情绪波动太大后,很有可能会向你承诺,但第二天又收回。而且他们不能确定自己的决定,很容易受到观点和流言的影响。这并不是说人们不允许改变自己的想法,而是这种人有一种非常一贯的反悔模式,这使得人们很难信任他们或与他们建立稳定的关系。

2.对人太好的人

有些人天生就很有魅力。还有一些人表现得对人太好,但实际上他们并不那么美好。通常情况下,他们只是想从你这里得到些什么。这些人很少敞开心扉谈论自己,而且大部分时间都在问很多私人的问题。显然,有些人天生好奇,但当别人试图了解你和只是想获取信息时,你就会知道区别。另外,对于那些通常很刻薄,但突然对你很好的人,你应该多加小心。当他们对别人不屑一顾、粗鲁无礼,但对你特别友好时,这肯定也是一种危险信号。

3.缺乏同情心的人

同情心是真正理解别人的感受并同情他们的能力。这会让你成为一个很好的倾听者,也会让你知道该说什么。相反,那些缺乏同情心的人,会避免任何看起来他们必须在情感上支持别人的场景。而且,他们的行为方式具有破坏性和伤害性,给别人留下了不便和混乱。更糟糕的是,这些人不太可能意识到他们造成的伤害,因为他们只从自己的角度看事情。你不能相信那些不明白他们行为后果的人,所以最好尽可能与他们保持距离。

4.过于好胜的人

竞争可以是一件有益的事情。你可以从中学习,挑战自己,让自己变得更好。但这并不需要延伸到你生活的每一个领域。有些人把一切都当成竞赛。如果你加薪了,他们也要大幅加薪。如果你刚订婚,他们就会突然结婚。如果你今天慢跑5公里,他们肯定会慢跑10公里。他们总是把你当成假想敌,试图超过你,这源于嫉妒或不安全感,或两者皆有。这些人总是试图贬低你的成就,经常让你引起焦虑、无能或痛苦的感觉。你最终会怀疑自己,或者觉得自己与他不对等。

5.想要控制一切的人

总是试图控制所有情况的人是危险信号。这样的人经常想要通过玩一些权力游戏来获得主动权。他们可能会和你交谈,了解你的弱点和情绪的触发点,这样他们就可以利用它们来对付你。他们对你的生活兴趣更少,而对你的缺点和消极经历兴趣更大。因为控制欲强的人不关心建立关系,对他们来说,生活就像一盘棋,他们觉得如果不是每分钟都制定战略,他们就会输。这样的人太以自我为中心,永远不值得信赖。

6.总是扮演受害者的人

有些人似乎总是运气不好。但其中一半人会继续坚持下去,而另一半人则只是坐在那里抱怨手中的牌。人们很容易为这些人感到难过。但你得小心那些永远觉得自己是受害者的人。这些人觉得整个世界都在和他们作对,他们从不觉得自己有错。他们甚至不承认自己的错误。他们只是拒绝承担任何责任。他们只会做的就是指责别人,让别人感到内疚。

7.告诉你别人秘密的人

如果你认识的人经常告诉你别人的秘密,那么他们很可能也会把你的秘密告诉别人。如果他们要求你什么都别说,你几乎可以肯定,他们也会要求其他人什么都别说。这些人没有忠诚的概念,也不会考虑保密。他们不介意透露一个秘密或传播一个有趣的花边新闻,即使他们知道这可能会在关系好的人之间引起不必要的冲突。

可能我们有时也会表现出这些行为,论语有道: “见贤思齐焉,见不贤而内自省也。 ”但如果你遇到一个惯犯,你绝对应该质疑他们的可信度,并与他们保持距离。

翻译来源:Brainy Dose

翻译人:不喜欢珍珠奶茶的逍遥客

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