“蓝胖说说”老师的《职场新人从入职到入行》继续学习。
第一篇读后感介绍过，本书的核心知识点概括为“六力”：规划力、沟通力、扛事力、靠谱力、学习力、演讲力。每一“力”又由若干内容组成。
先学习规划力。
职场生涯，一般可分为三个阶段。第一阶段：从不适应到适应的新手期，进入职场后的第1-3年。第二阶段：从新手期到成长期，进入职场后的3-5年。第三阶段：从成长期到独当一面的成熟期，进入职场5年后。
这三个阶段，最难的是第一阶段。
那么，作为职场新人，首先应该做什么呢？
书中告诉我们：
职场新人的第一个任务就是要做好规划，而不是浑浑噩噩，走一步看一步。缺乏规划的人生很难走得顺畅，踏出的每一步可以不是大踏步，但一定不能踏错。“不出错”即为职场规划力的的核心。
职场规划力，顾名思义，就是恰当规划个人成长路径，在职场上稳健成长，求得良好发展。
看到这里，我很想插个话。其实，不管是初入职场，还是刚上大学，还是面临退休生活，还是来平台写作，还是……总之，当我们跨上一段新的路程，都面临这么一个问题：如何规划我们将要走的这一段路。
遗憾的是，我感觉我们大多数人都是走一步看一步，没有很好地思考和规划。
仔细想一想，在某一段路程中，与我们在同一起跑线上的人，最后脱颖而出的，是不是能够沉下心做规划的人？
我回顾后的答案：是的。
好，下面就来学习规划力的第一项内容：职场新人避坑指南。
第1坑：职场上朋友越多越好。
职场上，最终是讲利益的。所以，我们不要把时间都浪费在仅吃吃喝喝这样无意义的社交上。
交朋友，“尽量求精不求多，要远离低层次的朋友圈，寻找积极健康的朋友圈，关注朋友的长处，向其学习，能相互促进成长。要知道，你的朋友圈决定了你的职场方向和机会。”
第2坑：对同事掏心掏肺。
“真诚的确重要，但真诚不是什么话都要说。”
“谨言慎行，是所有职场人都必须遵守的重要法则，避免隐私交流，避免传播八卦。君子之交淡如水，这句话的关键是‘淡’，核心是‘水’，淡决定你不能越界，水要求你学会变通，能融入集体中。”
第3坑：聚会应酬每次必到，领导安排喝酒每次必喝，一切为了工作。
“聚会能搭建人脉，陪同领导参加宴会可以增进感情，但是过犹不及。每场必到、每次必喝完全没有必要，拒绝有时也是一种自我提升。”
“人际关系原则上要主动，不能处处被动，要具备独立思考和解决问题的能力，见别人所未见，闻别人所未闻，走在人先。”
（未完待续）
