最近看各个招聘平台讨论区，感觉大家对于这个秋招都挺悲观的，原因在哪？我想大概是这内卷的畸形的就业环境和面试的困难程度所造就的吧。
要么就是遇到一些奇葩公司，恨不得你免费给他打工，要么呢，心仪的公司，门槛又太高，心有余而力不足，处于一种类似于高不成低不就的位置了，但是工作还是得找，饭不能不吃吧。
我也算摸石头过河，成功上岸Java开发岗，在求职期间，自己算是呕心沥血，花了很大功夫，整理了一份现在网上的Java面试考题，从基础到进阶所有技术栈都有涉及，虽说面试不能完全指望背八股文，但这个基本能解决大部分问题了，剩下的就是看你自己本身的实力了，厚积薄发才能赢得面试官的芳心，肚子里没点干货，那背什么东西都没有用，不如趁早干点别的。
当然我也不在这散发负面情绪，还是那句话，只要你付出了，就一定有回报，哪怕不是这一时，也会在以后的工作生活中体现出来，所以，加油学习提升自己吧。既然话说到这，那也把这份面试题展示出来，所有题目的答案解析我也都整理好了，字数太多就懒得码了，码完估计天都黑了。
一、目录
一、JVM篇
二、Java集合
三、多线程与并发编程
四、Java基础
五、Spring
六、微服务
七、Netty与RPC
八、网络
九、日志
十、Zookeeper
十一、Kafka
十二、RabbitMQ
十三、Hbase
十四、mongoDB
文档内容太多，我就懒得一一阐述了，需要的同学可以
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最后分享一点我参加面试总结出来需要注意的问题
1、自我感觉自己的Java的技术不错，但是面试往往不如人意；
2、对面试官提出的问题很懵，不知道它问的是什么？
3、面试才开始，有些面试官就疯狂地从知识基础的开始询问；
4、一些面试官一直在问有关业务场景的问题，完全不知道面试前要准备什么。
面试(无论是为了找工作还是升职)是我们每个人都无法逃避的事情。有时候，与其一味写代码，不如提升一下自己的面试技巧。
1、Java的基本知识很重要。
能否熟练掌握Java基础知识，是一项被许多大公司高度重视的基本能力，但总有人追求高深的技术，而忽略它。如果您的底层知识扎实，一套完整的框架知识，这将会为您未来所有的面试打下坚实的基础。
2、不要答非所问，明确面试提问的意图
面试官针对不同的Java岗位要求，对能力考察的重点有些差异！
如果你是参加校招，会重点看到你的基本知识，逻辑思维，更多以挖掘潜力为主；
如果你是初级Java工程师，你需要注重基本知识的应用和自身掌握知识的广度；
对于资深或高级Java工程师来说，更需要对基本原理有深刻的理解，并且能够灵活地使用各种知识，一般以综合能力为主。
3、了解Java应用能力考察点和加分项
不同类型的公司对候选人的能力需要而不同。对于社交门户，Java工程师的考察知识是大规模和高并发场景的应用和体系结构能力。
O2O行业将重点放在对求职者综合能力的考察；
互金更喜欢具有缜密的逻辑思维和在高可用性安全领域经验丰富的候选人。
因此，为了提高面试合格率，达到事半功倍的效果，面试前应根据公司类型和岗位要求进行特殊准备。
综合以上这三个维度准备面试，通过率就会大大提高。但是，如果你真的想轻松地应对面试，还需要和大工厂的面试官进行沟通交流，了解更多关于面试的核心技能。这样，您就能更好地了解自己的弱点，清晰考察的要点。
面试是一个交流的过程，千万不能生搬硬套，要根据具体情况分析，提出合适的问题，比如从公司工作，团队，客户等工作相关的内容提出问题，那么就不会有太多的错误。
