明媚是个对生活品质要求很高的女孩子。她聪明能干，有着令人羡慕的“稳定”工作，自己有房有车，典型的职场御姐。

本以为她事业正做得顺风顺水的，前景大好，可有次抽空出来喝茶聊天，她出语惊人：“公司里连个能让我起se心的人都没有，我想辞职了。”失望失落之情溢于言表，简直生无可恋。

更没想到的是，另外几位也已做到所在公司中层的姐妹也都眼睛一亮，居然纷纷附和：“对对对，就是你说的这种感觉啦！你这么一说，我才突然弄清楚为啥我天天都不想上班。”

一定会有人说，这是吃饱了撑的。

可是，人不单单是靠吃米活着的啊！尤其女人，特别是知性美女。

基本的物质条件满足后，几乎所有人都会考虑发展，有些更注重精神追求，有些更倾向于职务、平台，人都是有点ye心的，或者可以说，虚荣心（ye心）是人进步的动力。

像明媚在的那家公司，看起来是没什么压力的，除了赶订单时加班外，平常只要钉是钉铆是铆地干活儿，似乎就万事大吉了。

可身边都是些没有魅力的、机器一样的人，每天固定时间做同样的工作，甚至说同样的话，还得经常说一些言不由衷的话，上班的软环境该有多无趣啊，又因为每天上班时间长，稍微加下班回家都很晚了，实际能待在家享受生活的时间，也大都用来吃饭、睡觉了，你说说，这样的生活该有多无聊啊？

时间久了，这种单调无趣无聊本身就变成了一种压力，一种让人窒息的压力，空气里弥漫的似乎都是压抑的感觉。

明媚说：“当年刚毕业进这个公司，想象着身边都是牛人，满怀激情地想跟着多学些本领，干一番事业，憧憬着跟公司一起成长，几年后回头一看，这都什么跟什么啊！”

理想总是很丰满，现实往往很骨感。经历了与自己曾经设想不一样的生活倒不可怕——生活中本来就充满未知嘛，这样才有探究的意义——最可怕的莫过于：不光没有看到成长，还把自己体制化了，失去了离开的能力。

很明显，明媚不是这样的人。如果是，她就不会有这样“出格”的要求和念头了。她是对生活有要求、对自己也有要求的人。

明媚很早就悄悄为自己做打算了。她在工作之余，在同事们聚餐吹散牛K歌各种嗨皮的时候，见缝插针地看书，不慌不忙地成长，付出足够多努力后，考取了注册会计师证书。而日常工作中处理问题方式方法的积累，职场里横向、纵向人脉的建立，也为她带来了跳槽的砝码。这样，工作这一主线在她心里就慢慢变成了辅线，自己一心想做的事情一旦时机成熟就随时可以从辅线变为主线。

有人说，你想和牛人做朋友，得自己先牛起来。因为真正的牛人没工夫瞎搞社交，瞎搞社交对他们来说就是耽误工夫，他们时间宝贵，更喜欢跟牛人做朋友，以便互相搭台，更大范围地资源共享。

对，“无友不如己者”，夫子如此，常人亦如此，只不过夫子一语中的道出真相罢了。

卡夫卡说：“我忍受了5年办公室生活，早上八点开始工作，到晚上七点、七点半、八点、八点半……天啊！我站在通往办公室的狭长走廊上，每天早上被绝望侵袭。”

伟大的卡夫卡哪里只是说自己，明明是在说我们啊！

不想上班，想辞职，大概是很多职场人的心声。

可是，社会上好像有个普遍的误解，觉得敢辞职的都是牛人，彷佛隶属于某个企业、某家公司就是没能力的代名词。于是一时间年轻人随便有点什么事儿就潇洒地拍屁股走人，连神马“世界那么大，我想去看看”、什么“我要辞职”这样言简意赅、或含蓄蕴藉或直抒胸臆的辞职信都能火遍全网。

事实是，牛人们做了一般人不敢做的事，并且做成了。这击中了大众的痛点，惹得到处都是星星眼，内心里幻想着自己也辞了也可以过得更好。

事情的实质是：人家本身就牛，所以能看似随意地辞职又活得很好，而不是辞职了才牛的。而这份“牛”，大都是草蛇灰线地埋伏笔了的，花了很多精力、心思、时间，才做的决定，一定不是头脑一热就辞了的。

比如马y，比如lsll。

有人说，读书是为了可以选择今后的工作、生活，可以拥有更高的自由度。是的，读书确实具有这样的神奇功力，凡是让人长本领、变厉害的事情，都具备这个功能。

既然公司连个能让明媚起se心的人都没有，既然周围已经没有什么有吸引力的东西了，既然有趣对明媚来说还那么重要，既然明媚已经为离职做了长足的准备，那明媚辞职就只是迟早的事了。

并且，明媚一定会寻找到一个有很多充满魅力的人的群体，在其中开心地进行新的工作。

如果哪天又发现了开篇的问题，她一定有能力再次自我升级到最新版本，再寻找更有能力更有趣的合作伙伴，直到她身边到处都是自己喜欢的那类人。