当大部分的企业主认为：“公司存在的意义就是要盈利”时，有一家在日本存在了60年之久的公司，却给出了不同的答案。 创始人冢越宽先生说：“公司的理念只有一条，就是为了员工的幸福而存在。”被丰田汽车誉为学习的榜样。
这家位于县城的小公司，名叫伊那食品工业会社。主营业务就是生产一种叫做“寒天”的海藻加工物。没有太高的科技含量，甚至在日本都已经属于“夕阳产业”。然而，它能够连续48年被评为日本国内“持续增收增益的优良企业”，并且保持着60年来，从不裁员的记录。
其他公司高喊为员工谋福利的口号时，伊那食品却在静悄悄的“玩真的”。日本媒体曾经大规模报道“寒天”的营养价值，伊那又是踏踏实实做事业的公司，在寒天制造领域是品质最好的。顺理成章的，订单马上从全国各地蜂拥而至。但是会长冢越先生却做了一个决定：婉拒了所有暴增订单！他解释说：“非常感谢客户的青睐，但我们公司最重视的是员工，没有逼迫员工加班的制度，因此无法接受这些订单。”
有一天，会长在巡视生产车间时，看到一位女员工因为在吊杆上操作失误，弄伤了脚。冢越二话不说，冒着破产的风险，投入大量经费，采购能让员工避免伤害的安全设备。这个决定使得当年的生产成本大幅攀升。那一年，伊那才刚刚走出了前期亏损的阴霾。这对于任何一家企业都是个“错误”的决定。可会长却说：“牺牲别人来提高公司的销量，这不是我们的目的”。
公司没有围墙，没有大门，没有守卫。完完全全对外界24小时开放。不仅致力于职员在工作时的安全感和幸福感，还用心打造自然环境的和谐。厂区的花园里，一年四季都有鲜花盛开。还设置了供游客和周围居民的休闲场所。而且全部免费。
厂区内还有一个水井，是从底下130米汲取的纯天然水源。水质甘甜清凉，不少慕名而来的人们拿着大桶小桶打回家。幼稚园的老师经常带着小朋友来到厂区里郊游，席地而坐，吃起便当来。
这样的公司，看起来一点都不“专业”。却让员工和周围的居民幸福了60年。作为一家在夕阳行业里默默耕耘的企业，伊那食品在国内享有80%的市场份额，海外出口占比15%，成为寒天制造企业中的No.1，数十年长盛不衰。
这么美好的公司，你，遇到过吗？
