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在工厂待过的没有不知道5S的。
前段时间辅导团队做5S改善，问大家5S是哪些，都能张嘴就来，整理、整顿、清扫、清洁、素养。
再问具体每个S是什么，怎么去做，就只有少部分能答出来了。
再问为什么要做5S，答案就五花八门，不可描述了。
有标准答案吗？当然有，翻翻经典的精益书籍，问度娘古哥，必须有。
问题是记住答案了，5S还不是你的菜，换个场景，还是不会用。
每个人心中都有一个小王子，这才是你的原动力。
举个栗子，翻一下你的通勤包，是不是啥都有？
我们先来区分要和不要，你说我全要，好吧，算我没说。
给我拿包纸巾，翻半天，没有。这就是5S。
再来，你是不是有很多事要做？你想成为怎样的人？
随便列举，健身、旅游、工作、游戏、打牌、喝酒、带娃、看父母、追剧、看球、打球、看书、交友...., 排名不分先后
有没有用上1S的方法，断、舍、离，聚焦在要事上呢。不该说的不说，不该碰的别碰？
有没有用上2S的方法，不同时空，时分复用，碎片时间，刻意练习？
有没有用上3S的方法，定期总结复盘，时时勤拂拭，莫使有尘埃？
没做到很正常，从今天起，先做起来，万事开头难。
正如Amy Cuddy在TED演讲时说 fake it till you make it
激活内心的渴望，日拱一卒，功不唐捐。
2019.6.10
苏州
