最近在公司中遇到这一个人，拒绝做事，做事推诿，但是嘴巴特别能说，明明自己理也能讲的天花乱坠，强词夺理，偷换概念，避重就轻，也能扭转被动局面。 这样的人貌似在职场赢得了一些先机。但是，丢失的个人信誉，人品，职场口碑，往往是得不偿失。因此，在职场始终以保质保量的落实工作为第一要务！而不是耍小聪明，靠嘴皮子混迹职场。
对于这样的职场人，我们应该如何应对的？非常清晰的逻辑思维，始终围绕问题的核心要素，不要被对方逻辑，观点绕进去。对于混乱的逻辑，逐一进行击破。让大对方的讲话兴趣大减，让对方逐渐认识到自己的问题。把对方从滑稽，可笑，胡搅蛮缠的逻辑中拉出来。撕去捣糨糊的外衣。
对于这样职场垃圾人，就是拉出来砍了！对于这样的垃圾人大多数人是愤怒，气氛，但是愤怒气愤是不能解决问题的！当然出现类似的愤怒的情形也是无可厚非的！平复自己的情绪是第一要务，稳定好情绪后，就能在理智条件下思考，评判，只有平复了情绪才能更好的处理这类职场垃圾人。当然处理也是需要用到一定方法和套路，具体就是快准狠，情绪平复后就是快速地从对方的话语中找到逻辑漏洞，逻辑漏洞为突破口，建立一套系统地站的住脚的逻辑理论，让对方认识到自己的不足，从而发生一些根本性的改变。
