青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其作风建设不仅关乎个人成长，更直接影响着党和政府在人民群众心中的形象，关系到事业发展的兴衰成败。在新时代新征程上，年轻干部唯有不断锤炼过硬作风，才能扛起时代赋予的重任，书写无愧于党和人民的答卷。

作风是一面镜子，对照的是干部的政治品格和精神风貌。作风是党性的外在表现，党性是作风的内在根源，二者相辅相成、密不可分。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。从脱贫攻坚战场上年轻干部扎根乡村、日夜奋战，带领群众脱贫致富；到疫情防控一线，他们挺身而出、冲锋在前，守护人民群众生命健康。这些鲜活的事例都证明，良好的作风是年轻干部攻坚克难、服务群众的有力武器。过硬的作风，意味着坚定的理想信念，能够让年轻干部在复杂环境中坚守初心，不被利益诱惑所动摇；意味着务实的工作态度，脚踏实地、真抓实干，将政策落到实处；更意味着深厚的为民情怀，时刻把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急。

然而，在年轻干部队伍中，部分人还存在作风问题。有的年轻干部刚进入工作岗位，便滋生“躺平”心态，面对工作敷衍推诿，缺乏主动担当的精神；有的过于追求“显绩”，热衷于表面文章，忽视打基础、利长远的工作。这些问题虽发生在少数人身上，却如同一颗颗“毒瘤”，若不及时整治，不仅会阻碍年轻干部个人成长，更会影响其他年轻干部，甚至会损害党的形象。

加强年轻干部自身作风建设，需从多维度发力。思想建设是首要任务，年轻干部要深入学习党的创新理论，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，以理论清醒时刻保持政治坚定。在日常工作中，要敢于啃硬骨头，培养务实的工作作风，提升解决实际问题的能力。同时，要强化自我约束，常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，严格遵守各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，组织也要发挥监督引导作用，通过完善考核评价机制、加强日常监督管理，为年轻干部健康成长保驾护航。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。年轻干部要深刻认识到作风问题的本质是党性问题，自觉加强党性锤炼，不断完成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以过硬作风锻造过硬本领，在时代的浪潮中勇立潮头，在为人民服务的实践中绽放青春光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量。