之前看到“宁拙毋巧”这个说法，还有些疑惑，为何要选择笨拙而舍弃轻巧呢？然而，这四个字，它蕴含着人生的大智慧。要不，古有傅山先生，今有杨振宁教授，怎么都坚持这个观点呢？
宁拙毋巧，就是告诫人们，做事要踏踏实实，一点一点去做，没有什么捷径可走。慢工出细活，比如那些好吃的食物，都是厨师花费更多的时间和精力，经过一道道工序完成的。比如那些耀眼的科技成果，更是科技人员经年累月的推算和实验，经过千百次的失败，最后才成功的。
浮皮潦草地完成一件事，跟精心打磨完成的事，效果截然不同。花费1分钟完成的事，和花费1小时完成的事，成效是不同的。有时候，笨功夫取得的效果更好。
静是一名社区工作者，我们是在一次党员活动中认识的，是她主动跟我打的招呼。后来经过交谈知道了她是分管我们小区的社区工作者。
刚开始的党员活动都是支部书记在群里通知。后来支部分组了，静负责我们这个组，并新建了群。她开始在群里通知的时候，人们的回应寥寥无几，参加活动的人也不多。
后来，再有活动，她便不在群里通知了，而是一对一地打电话通知，跟每个人叮对能否参加活动。一次活动她每个人要打两三次电话反复确认。我开始也觉得奇怪，明明有群，在群里通知多方便呀，一个个打电话多麻烦呢？！她为啥要这样做呢！
然而，这样一来，人们都不好意思了，尽量克服自己的困难，参加活动。我也是这样，看在静的面子上参加活动。总觉得人家跟我视频叮对了半天，不好意思说“不”。每次活动，我们这个组基本上全员出席。这样以来，领导对静的工作能力刮目相看了。
最近一次活动，就在昨天。是投票选举新的班子成员，有的人员要被淘汰掉。静通知我们的时候只说是党员学习，等到了活动地点，才知道是投票选举。我们觉得静平时工作很认真，都投了她的票，所以，静的票仅比前面的书记和副书记稍微低一些，在普通员工中是最高的，稳稳地进入了新的班子。
通过静的这个做法，我突然明白了“宁拙毋巧”的意义，看似采用了笨办法，却收获了人们的认可以及领导的认可。
