共享经济是一种全新的经济模式，很多人接触共享经济是从网络约车开始的。目前共享经济市场主要集中在交通出行、房屋短租、金融、日常生活服务等领域，目前共享经济已经在这些领域得到了很好的应用与发展。
共享经济催生共享人才，人才共享理念诞生于人才租赁，员工租赁业务诞生于美国，并且早期颇引人注目，这种人才模式在欧美已经得到了认证，并赢得了良好的声誉。人才共享模式的背后，是职场人对工作的重新定义，让自由职业者与多重职业者成为一种全新的选择。人才共享一定是未来的发展趋势，未来谁能留住人才，谁就掌握了财富。
逸管家是一款全能型生活共享服务平台，涵盖共享销售、共享金融、共享办公、共享人才等产业。企业或个体入驻逸管家联合体集团，成为联合体成员，联合体成员之间是“共同拥有但不占有”的关系，符合当下共享经济的发展理念。
共享人才即集团联合体成员利用剩余时间、闲置智慧与才能服务于其他联合体成员，达到企业与人才的精准匹配。逸管家共享人才产业既让集团优势资源得到了充分而高效的利用，又让个人才智发挥的淋漓尽致。
近年来中小企业用人成本大幅上升，人才流失大，大部分中小企业处于停滞不前的发展状态。逸管家共享人才模式恰逢其时的出现同步解决了人才和企业的双向社会痛点。一方面，有效解决了中小企业管理运营成本高等行业问题，可以让企业以低成本的形式寻得最合适的人才；另一方面，共享人才让人才对自身能力与可负荷的工作有一个准确的预估，可以按个人技能和意愿匹配适合的工作，找到最合适的职位，可以获取双薪甚至多薪。
逸管家联合体集团的共享人才模式既让企业获利，又让个人获利，全面打造一个双赢的局面。共享经济已是未来趋势，共享人才更是势不可挡。逸管家共享人才产业提升人力资源的高效利用与配置，极大发挥人才的价值，促进中小企业健康有序的发展，从而更好推动社会进步。
