焦点日记分享第3天
SFBT强调，当事人这个人的所有面相都必须被接纳，不同于当事人生活中的其他人，咨询师不对其任意评价，儿子也成为合作咨询关系的重要基础。当然，接纳不等于是同一当事人的不当行为。接纳的重点在于，对当事人而言，什么是真实的，而非什么是对的。
焦点解决晤晤谈会邀请当事人成为自己与生活的专家，并在物谈过程中表示，当事人的直觉是最有价值，最为重要的资源，而使每位当事人拥有并提升个人价值及尊严感。
尊重每位当事人的独特性与差异性，是焦点解决晤谈的基础
SFBT咨询师会采取“未知”的态度以及保有“身后一步引导”的弹性，持续在当事人的参照架构及其自身语言中寻求确认与澄清个人化目标，并从每位当事人特出生活事件所产生的例外经验及应对策略中，逐步建立起具个人意义的解决之道，儿子也可提高多元文化的胜任能力。
SFBT强调引导及培养当事人的希望感，提供当事人有可能改变的未来，并且利用当事人自身参照架构，对问题创造出新颖且较佳解决问方法的愿景，如此将能助长当事人的希望感与动机，减少对咨询师给予建议的依赖，而实践了个别化服务及提升当事人自我解决的专业价值。
