今天给个写966的文章评论“资本家没有逼你996，随时可以辞职啊有本事去创业，分分钟996 都能赔个精光”。结果作者给我的回复是“祝愿你家后代都是996，我不是996”。真是开了眼了，我以为就网络上有杠精，这简书上也有啊。不好意思，我家没有996，我创业时也没超过996，就是996我也甘之如饴，我自己选的，我愿意啊。不愿意996，跳槽或是另谋出路，没人拦着啊。
我不觉得996有问题，这社会干的比996长，工资比996少的多了去了，也没见人家叨逼叨，还不是因为996的在网络上有话语权，别人能听到。大家可以去公号大咖连岳的文章去看，看那里面多少人赞同，也学习如何能够清除的分清自己和他人的关系。现在社会，没有捆绑没有束缚，甚至员工炒老板比老板开除员工容易多了！那为啥还有996？市场需要啊。
就像我们的最低工资，养老金制度，本来是为了保护劳动者，结果经济下行期加上国人普遍缺乏的职业精神，导致老板宁愿花俩人的钱雇一个能干俩人活的人，也不会雇俩能干80%活的人，导致了更多的人失业。
既然是市场经济，诸多吐槽，那为啥还有那么多人前仆后继去这些企业呢？因为高薪啊，因为市场需要啊。为啥饭店服务员奢饰品销售楼盘营销都知道自己是吃青春饭的，到了一定时间都要规划自己的人生，重新择业，996的员工就不能接受这个行业就是年轻人才能干的活？谁行谁上啊！否则社会怎么进步？资本家都成慈善家了，这社会这就完了。
“慈不掌兵，义不掌财，情不立事，善不为官”，前两句出自《增广贤文》，后两句流传于现在网络中，有人说也出自《增广贤文》释文中。慈善家都是在外面捐款，没有给自己员工的。因为，这不是一个概念。
