在这个加速变化的年代，在这充满不确定性的年代，在时间一定的情况下，要想成为高效能人士，首先得理清思维，养成批判性思维的习惯，时常总结与反思，用逻辑“三洽”即自洽、他洽与续洽的方法重新检验过去的思维方式方法是否存在缺陷或值得改进提升或者需要跨越摒弃旧有思维、转换拥抱能支撑我们正确行动、反应时代特点和趋势发展的新思维。通常我们只有思维正确、正确思维，我们才会有正确的行动。
然而人们往往更多愿意生活在各人认可的舒适期，往往“自以为是”，住往“自圆其说”，往往“喜欢找借口或尽可能找理由推卸责任”，往往想“少付出多索取”，往往“会为了自己的利益而突破社会底线”等等，然而人类又是群体动物，除了正确地保持自身的独特个性外，还得学会正确团队生活并履行相应的社会责任，因此，作为一个人格健全的自然人，需根据自身的个性特征、人生目标、资源条件、任务要求等以正确的思维处理好个体与团队、社会之间的恰当关系。
人类往往又是感性动物，通常是以感性思维决定、指挥自己的行动。据统计，人类行为往往有99%属于感性思维在起决定性作用，仅有1%的行为由理性思维在起作用。这在某种意义上是由于人类大脑是认知吝啬鬼，往往“能不用脑则不用脑”，而且在用脑时还往往假设人类发展是连续性的，而这实际上是错误的假设。因此在实践中，要想成为高效能人士，需强化思维进化修养，需时常检验过去思维是否正确，需要反思我们的思维是否在正确地决定自己的行动。
